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勞工悲歌!?

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只要不是太黑心的老闆,都會隨著你能力的增加而去增加你的薪水,因為老闆也知道,如果薪水太低,而工作量太大,是留不住員工的。

這幾天看到了網路新聞,下了一個大大的標題「勞工悲歌!粗工徵人日薪開1200」,當我看到這一篇文章,真的有許多感觸,但是為什麼我要在最後打了一個問號,因為我們必須探討的,不僅僅是表面上薪資的問題。

勞工靠自己的力量謀生,但薪資卻倒退。 圖片來源:東森新聞
勞工靠自己的力量謀生,但薪資卻倒退。 圖片來源:東森新聞

我也曾經在工地打工過,所以很了解工地的生態環境,學徒是日薪八百元起跳,含午餐、飲料和水,但是八百元並不是永遠不會成長的,如果一個學徒,只是抱著打工的心態來工作,能輕鬆就輕鬆,那你的薪水可能真的永遠停在八百元,當時我在工地待了一年,薪水就已經漲到一千,只要不是太黑心的老闆,都會隨著你能力的增加而去增加你的薪水,因為老闆也知道,如果薪水太低,而工作量太大,是留不住員工的。

有人說,一天一千二的薪水,要去工地當粗工,不如去7-11當店員,但是,有人知道其實7-11的店員上完班之後,必須將貨補滿才能離開嗎?而且那段時間是沒有列入時薪計算的部分裡面,雖然7-11員工是站在冷氣房裡面,不比在工地當粗工辛苦,但是他們必須面對的,是客人的臉色,我想,這就是每個人必須去抉擇的地方了,「自己要過什麼生活,必須靠自己雙手爭取」,粗工的薪水有可能從八百成長到一千五、兩千甚至更高,是根據你的能力而定,每個行業都有每個行業的薪資行情,工程師有工程師的行情,建築師也有建築師的行情,教師也有教師的行情,當你已經決定要踏入某個行業,你應該要有相當的心理準備了。

當我們在討論薪資問題的時候,不能單單只依據獲得多少薪資來討論,同樣都是在烈日下當粗工,為什麼有些粗工領的是兩千,而有些粗工領的是一千二,因為領兩千的粗工,他可能付出比你多的力氣,也付出比你多的時間,才有辦法領到這些錢。

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勞工 薪資
2015-09-18 王迪

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15 thoughts on “勞工悲歌!?”

  1. Anonymous says:
    2015-11-08 at 02:00:09

    其實現在很多人的學習態度我實在是無法認同
    今天一個當學徒的,怪師傅不教?
    那我請問,師傅拿了你什麼好處?
    憑什麼師傅一定要教你?
    師傅肯教算你運氣好
    師傅不教也只是剛好而已
    今天你薪水不高
    備料等等雜事不叫你做
    難不成要師傅去備料或是當苦力嗎?

    要學功夫最重要是你的工作態度
    再來就是*目色*要好
    很多東西是靠自己多看多想多做
    而不是被動的等師傅來跟你說要怎麼做

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  2. 元勝 says:
    2015-11-06 at 16:33:56

    現在我要三十了,建築業對我來說還有很多很多要學的,勞工們加油

    Log in to Reply
  3. 元勝 says:
    2015-11-06 at 16:31:12

    我只讀到高中,我國中就開始跟我老爸學建築業,很累是真的很累,但是感覺值得,等房子怎個整修完成,怎個蓋好,我會覺的很開心,我們的用心,客戶住的安心,不是師父不會教,可能老一輩的人,以前別人在教他們時,也是靠自己努力,摸索,重複做,來得到經驗,很多人不肯學,因為一天八小時下班,滿身髒,滿身汗吧

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  4. 善存 says:
    2015-11-05 at 21:10:16

    我本身從事食品產業,是傳統市場機制的那種…
    每天凌晨3點,多數人正是睡到好眠的時間…
    我們就已經在工廠開始趕工準備要出貨了…

    進入這領域已經8年,也從學徒熬成師傅…
    當大多數人念高中或大學或研究所時…
    放寒假暑假或是國定連假肯定會跑出去玩…
    我則是犧牲了和朋友們出去玩的每一次機會…
    在市場裡面打滾,累積技術及人脈的實務經驗…

    教我的師傅是屬於那種具備專業卻沒耐心指導的那種…
    他曾經說過幾句話讓我印象深刻:
    1.
    如果同一個問題需要我指點三次,
    就表示你根本沒有用心想要學習!!
    2.
    不是當師傅的都必須把技術100%傳承,
    有些技術是要靠自己花時間花心思去摸索的,
    師傅最多就是從旁指點你一點點而已!
    3.
    當你已經具備師傅級技術的時候,
    千千萬萬不要認為你已經出師,可以不用再學習,
    我幹這行已經超過20年,每天還是用學習新東西心態在工作!
    4.
    不論別人看你的眼光有多酸有多苦有多刺眼,
    你就是盡力把你的工作完成,他們酸你,是他們外行!
    但如果是指點你技術,不論再難聽都要聽進去,
    因為這表示他們認為你還有進步的空間,肯給你機會改變!

    我現在26歲,已經可以算是一個師傅,我也是苦過來的!
    提供一些自身經驗給大家做參考!!
    想成功絕對沒有捷徑,如果不肯學,不論什麼領域,永遠都不會成功!

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  5. 蕭盟憲 says:
    2015-11-05 at 12:35:10

    相信會關心這篇文的人,大多都是基層的勞工朋友,我本身是做泥作的也就是土水工,我想每個人的際遇都不同,工作環境的風氣也不一樣,你們工作不累嗎?沒有職業傷害嗎?你們每個人說的,我都認同,也都很有道理,我們做這行的,我從不曾覺得被人歧視,一樣都是人,沒有什麼高不高級,做好自己就好,我們又不是看別行業的人吃飯,我們是靠自己努力付出勞力得到的收獲,只不過是工作的性質不同而已,會看不起,歧視勞工的那些人,是他們心裡有病,我個人是認為,勞工的基本權益,確實很不周全,有幾個有領年終和三節獎金的,有多少勞工朋友沒入工會的,更別提週休二日了,做土水工,就連下班都很少準時,大家都是賺辛苦的血汗錢,別嘴砲了,該針對的是政府吧~

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  6. 樂天男模 says:
    2015-11-04 at 21:40:36

    接觸木工工作也近5年了.不覺得做這工作會學不到技術或者是遇見藏步的師父! 真心覺得是自己本身有沒有那個心想要學!從最基本的也最單純的傳料來說 這工作可能就操掛一堆剛接觸這行業的新鮮人了! 也就因為這樣我所看見所聽見有些剛進來的年輕一輩都會說..”為甚麼我都在傳料””做這個當師父都領很多齁””你一天多少””阿一個月要做幾天”….百百款式的問題! 當然我也不是師父現在還在學習 總是聽見一些其妙的問答和一飛沖天的夢想!為何沒有任何付出又或者只付出了一些些的人就想要得到和資深師父一樣的待遇呢…說老師父不教又或者是藏步,那也可以解讀成自己不想學又或者是學藝不精,不會融會貫通! 任何一份工作都有它的”眉角”! 不會像朋友的朋友的誰誰誰說就是做這個一天領好多錢一樣用說的那麼簡單,你知道要花多少時間學習花了多少力氣和犧牲掉與朋友玩樂的時間才能夠領到所謂與師父同等的薪水!就算是白領也是這樣子不是嗎?還是想對這行業有興趣的人說…有心要學別怕沒人教 就怕是理由百百款 撒一天網就休個三天!!

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  7. 路過 says:
    2015-11-04 at 14:05:33

    10年前22歲的我跟著丈夫出來跑工地做土水,因為年輕常被工地的師傅誤認是從國外嫁進台灣的外籍新娘,他們說年輕人不愛做這種會把自己搞得髒兮兮又勞動的工作,寧可拿著少少的薪水在辦公室吹冷氣,也不願意跑工地,可以看到這麼年輕的真的不簡單
    10年後的我現在32歲了,在工地呆了10年,真心覺得土水以後可能會失傳,有些是老師傅不願教(要藏步)有些是要學的學徒難管教(老師傅罵兩句,少年仔就要撈人)甚至於有些只學了一點皮毛就要拿工程做老闆,最後就是打壞行情價,做的亂七八糟。
    土水真的挑人做
    倒是水電,裝潢做學徒的年輕人到不少

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  8. Anonymous says:
    2015-11-04 at 02:58:45

    15歲國中沒畢業出來工地做,前前後後做過不下10項工地行業,
    現在人高不成低不就的 學徒
    業主只想價格底高品質
    到今年我,,又開始當(學徒)
    高品質的手藝的師父都快退光了
    現在還有人願意教真的謝天謝地了
    臺灣真的快沒做豪宅的師父了

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  9. 愛筱容 says:
    2015-11-03 at 20:02:40

    在工地做久了才知道,以前師傅們為什麼不肯教,這行太多想一下就說他們出師了,問題在這行沒有學得完的東西,你會土木不是只有這樣就好,你還必須了解其他工程他們習性工法,這才叫難這些不是書上或是跟你說就懂得,也不是靠會看圖就能完成工作的

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  10. 狂犬病 says:
    2015-11-03 at 19:37:09

    不是師傅不肯交的問題
    是你不會偷學
    曾經我想過這個問題為什麼大多數人不喜歡當勞工 很現實的問題 很累
    以前長輩時常說要多讀書以後報公務員什麼的現在長輩卻常說要學一技之長
    因為變了現在大多數人開始擠在一個領22k座辦公室的日子卻不知道他們很容易被淘汰換掉因為人才大多往那擠
    還有一個問題就是自尊 這個就不用對說了

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  11. Anonymous says:
    2015-11-03 at 12:54:02

    沒錯 台灣師傅的也不懂得怎麼教人吧 說句難聽的 我水電做兩年了 肯做 然候呢 都他媽叫人做粗活 技術面有提升到哪裡嗎 還不是我自己慢慢去摸才摸出來的 有說我們做的怎樣怎樣 跟他講說每個人都有每個人的手路 結果咧 反被講說不尊重 我操 要馬兒好又要馬兒不吃草 這輩子我到沒看過這種情況 第一次
    真心建議 做工地的年輕人 妳們想爬起來做師傅這塊 在這些自稱師傅人的眼中 妳們就是做粗工的料 要有點個性 他們才不會去叼你

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  12. Anonymous says:
    2015-11-03 at 12:06:28

    勞苦工不高

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  13. 我是番仔 says:
    2015-11-01 at 17:51:23

    好的時候就好,不好的時候什麼都不好
    沒錢怪政府,沒服利怪原住民
    什麼叫作只有番仔才能接受
    笑死人
    鬼島

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  14. 鬼島勞工 says:
    2015-10-31 at 20:02:08

    歧視根本不是最大的原因好嗎,做工地的都知道,出外做工,有做一天才有一天的薪水,天氣不好/景氣不好沒得做都是在家吃自己,勞健保還要自己去同業工會保,台灣的工會除了拿來保勞健保也沒別的功能了,工地唯一的好處只有上下班時間固定,日薪高除了技術門檻外純粹是用工地的危險性、工作的不確定性換來的,有今天沒明天只有番仔才會接受,每天日曬雨淋搞出一身傷病以後,拿賺的錢買藥剛好,台灣是很注重工安的地方嗎

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    1. 番仔工 says:
      2015-11-01 at 17:43:51

      你有本事放下手機 放下鍵盤 來告訴大家你多有本事
      沒有那些工人有你的舒服房子跟公司嗎
      難道房子是放下一顆種子就會自己長出來嗎
      什麼叫作只有番仔才要做
      用一堆看似抱不平的言論來包裝你的歧視
      原來這就是鬼島人

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印太地區是美軍範圍最大的防區。近年以來美軍陸續針對海上、空中及陸地多次舉行聯合軍演,無論是傳統的美日盟邦演習、美韓演習,或是美日菲三國的軍演,美方的目的在於,透過盟友之間的實務操作,達到各部隊相互協同、支援作戰的能力,面對印太地區的第一島鏈情勢逐漸升溫,美軍正加緊腳步,針對該區域調整軍事部署、強化友盟國家的作戰能力。 2025下半年,美日菲三國已完成八次「多邊海上合作行動」,美軍派遣性能強大的尼米茲級航艦、日本派遣護衛艦與菲國的多用途巡邏船進行演練,透過實際的海上操作,菲律賓海軍學習如何進行海上編隊、反潛作戰、直升機落艦等科目,菲律賓寄望透過加強與美日兩國之間的海上合作,達成捍衛自身海上利益的目的。 然而,北京於本月14日舉行轟六轟炸機編隊演練,並以「正告菲方立即停止挑起爭端」警告菲律賓;16日解放軍南部戰區發言人更直接表示,轟炸機編隊的演練是警告菲律賓頻繁拉攏域外勢力的行為。 究竟中菲兩國情勢何時平息?本文認為兩國對於國家主權、海洋權益皆有自身的論述。對於北京來說,長期視為南海為核心利益,甚至多年來持續期待將南海成為中國的內海;但對於菲律賓而言,長期以來也試南海為其主權範圍,中菲兩國不時針對南海主權有所爭議,為維護南海的主權與安全,菲律賓近年大幅強化海空軍的實力,並透過多國軍演,達到捍衛國家主權的目的。 當中菲兩國對於南海主權有所爭執時,雙方皆為南海主權聲索國,兩國注定不易和睦相處,加以南海鄰近台海地區,台海地區更頻頻遭到外媒點名是世界上最為危險的區域,在台灣工作的菲律賓籍勞工達16萬人之多,當南海與台海安全議題的交互影響下,菲國與美日等國進行軍演,其目的完全能被外界理解。 從國際、區域的角度來論,北京在處理主權爭端時,應秉持著和平互利原則,在不動用軍事嚇阻的前提下,提供一個公開透明的協商機制,才是解決區域爭端最為有效的途徑,任何的軍事恫嚇皆可能升高區域緊張,對於區域和平反將造成破壞。 作者:宋磊

川普2.0的貿易談判,是變相勒索、抑或機會?—從施姓前行政院副院長的近期發文說起

近期,仍持續進行的美台關稅暨貿易談判,似乎距離完成有所拉近,據部份外國媒體報導,傳聞美國對台灣所提出的對美投資總額要求,金額規模將介於韓國承諾的3500億美元、與日本承諾的5500億美元之間,此一傳聞雖然目前尚無法證實是否確切屬實,但,卻也使對於美國、以及川普2.0政府,抱持不同觀感及立場、主張各異的各方人士,產生起正負各異的反應,而曾在賴總統尚擔任行政院長時,出任其內閣副手的施姓經濟學家,近日在社群媒體的發文1,即屬極度強烈負面反應的代表。 稍觀施前副院長近期有關關稅議題的發文,其立論如下: —美國挾其軍力所建構的軍事保護傘,要求除以色列外受其軍事保護的國家,均須出錢投資美國;施前副院長認為,此一主張對於實際上受有美國駐軍的日本、韓國及歐洲各國尚且有理,但對於台灣而言,美國在台不僅無駐軍、無協防條約,更對台灣保持戰略模糊、從未具體承諾「若中國出兵犯台,美國將出兵干涉」; —據此,施前副院長認為,因為以上這3點的具體差異,台灣不應該接受美國要求;他並認為,這筆總計約10.85兆到17.05兆的巨資,是「好幾代台灣人的積蓄」,「我們這一代人有什麼權力,能將它送給美國人?」; —隨後,施前副院長另行發文補充,就著尚未具體確定的投資條款,宣稱「川普規定由其指定投資項目、美國不必出錢,獲利對半分,還本後獲利變成美國出9成、資方分1成,投資金額並須在川普本屆總統任滿前悉數到位」,進而斥責「這是哪門子投資」,憤怒之情溢於言表。 但,恕筆者直言,施前副院長近期關於美台關稅暨貿易談判的發言,不僅失之言重,更有見樹不見林的問題,謹陳述不同意見如下: —施前副院長僅以有無成建制的駐軍、協防條約及具體安保承諾,作為台灣有無受到美國軍事保障、是否須與其他國家承擔同等義務的判準,但,事實是: .自第二次中國國共全面戰爭,以中華民國中國國民黨政權徹底戰敗、喪失其幾乎全部領土,並敗逃到當時實際上尚屬日本國遭佔領土、尚待終戰和約定其處分的台灣開始,「中華民國在台灣」此一「自治的政治實體」,即已受到二戰結束後正式確立的「美利堅和平 (Pax Americana) 」秩序保護,及至韓戰爆發後,美國政府更著手以其二戰戰後的剩餘裝備等軍事物資,重新武裝因敗逃而喪失大多數輕重兵器的中華民國國軍,並在《中美共同防禦條約》 (1954) 的體制下,推動中華民國國軍的全面現代化; .即使美國在1979年元旦,正式改承認中華人民共和國為中國唯一合法代表政府,但,在《台灣關係法》的立法、以及「赤色中國從未放棄以武力解決其所謂台灣問題」等情況的共同交織下,美國對台灣的安全保障承諾,與其說因為美國不再承認中華民國代表中國、連帶終止《中美共同防禦條約》而告終,不如說這樣的承諾以另一種方式存續下來,其部份內容甚至成為美國國內法;更別提近年美國對台灣安保事務介入的積極程度,已經強烈到被認為「隨時能接管台澎防務」也不算過份的地步,請問施前副院長,美國對台灣的以上作法,較日、韓及北約歐洲一側盟國,是更積極、抑或消極? —再者,說美國對台灣要求投資的金額,將可能達到新台幣10兆至17兆元,是強要台灣將其幾代人財富的積累送給美國,實在是言之過誣,因為台灣能夠積累出如此巨大的財富,固然有幾代台灣人的勤勉與血汗積累,但二戰戰後台灣在經濟上獲得美國接納,進而成為西側資本主義市場經濟秩序的其中一員,並能逐步在此一體系中,躋身到附加價值更高、知識與技術更加密集的區位,更是其間重中之重,而與台灣人的勤勉,成雙足並進之勢;若無美國為首的先進國給予台灣機會,台灣人的勤勉當無可能充分發皇,但若無台灣人的勤勉,台灣也不無可能錯失良機、未能跨越中等收入陷阱。 另一方面,自1970年代在「西側可以先經濟、後政治,將中國導入正常人類文明秩序」的集體幻覺驅使下,美、日、台、歐洲德法等國等經濟體,大舉投資中國、將本國製造業產業鍊移轉過去,進而使得美國等西側先進經濟體,在稀土與製造業等領域,出現嚴重的空心化,進而導致國力顯著削弱,這些都是事實、也是西側的共業;因此川普總統在其第2任期,才需要以對等關稅、以及要求盟國投資美國本國製造業等等的方式,來重建國力的根基、進而能夠更篤實的抗衡中國的不逞意圖;台灣既然長期受到美國經濟與安保庇蔭,而有今天的繁榮,當美國有難時,不正是台灣回饋美國、增益美台關係連帶的契機?另外,在談判尚未結束、協定的具體文本也未公佈的情況下,現在談到底什麼才算投資,是不是言之過早? 但,很遺憾的是,施前副院長的社群發文中,卻完全看不到以上考量,令筆者深切遺憾。雖然不知具體態樣,但若施前副院長的論調,是當前政府對美心態的縮影,那台灣至今仍然沒有與美國達成具體協議,實在一點都不令人意外。而此般對美心態的呈現,不僅如另一些論客所說,在發言有失謹慎之餘,更是向藍白等親中政黨,提供疑美論的新彈藥,也代表目前即使在民進黨政府內部,仍然是把美國川普2.0政府的對等關稅與其要求,更大程度的看作是無理的要求與需索,而非是政經秩序轉換下的嶄新機會,此般心態繼續蔓延,恐將使台灣流失掉更多的正向可能性,筆者認為,這才是對後代子孫的不負責任。 1詳參: https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=pfbid0c9rUjvP3Rfjue5ZspssTEg9mFPN6UUtHe3v6TTEudEAKaiNmxpcUDj4RowPutwM8l&id=61567271826094 https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=pfbid0Edh66s9vvyMCG6inkkqQhepaTPon6y5oMEGUNCnpX3AG6TaL9inZiSaTgCoVMkzyl&id=61567271826094 作者:吳哲文

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