施明德一味將選舉補助款打成肥貓渠道,
不僅有失公允,更可能扼殺了下一個柯文哲誕生的機會。
幾天前,前民進黨主席施明德拋出「取消個人選舉補助款」,
根據公職人員選罷法規定,

不能否認,選舉補助款仍有瑕疵,
施明德一味將選舉補助款打成肥貓渠道,
不僅有失公允,更可能扼殺了下一個柯文哲誕生的機會。
幾天前,前民進黨主席施明德拋出「取消個人選舉補助款」,
根據公職人員選罷法規定,
不能否認,選舉補助款仍有瑕疵,
台灣正面臨前所未有的少子化危機。2024年出生人數跌破14萬,創下歷史新低,死亡人數卻突破20萬大關。這種「生不如死」的人口負成長趨勢,正在動搖社會根基。政府必須採取更積極、更具革命性的措施,才能扭轉這場危機。 現行的生育補助政策效果有限,因為問題的癥結不在於經濟誘因不足,而在於整體社會環境對育兒家庭不友善。年輕人不願生育,是因為他們看不到希望:高房價吞噬了可支配所得,工時過長壓縮了家庭時間,職場文化歧視育兒員工,教育環境令人憂心。這些結構性問題不解決,再多的補助也難以奏效。 政府應該推動一場全面的「育兒友善社會革命」。首先,必須建立「居住正義」,將社會住宅比例提高至20%,並優先提供給育兒家庭。其次,立法保障彈性工時與遠距工作,讓父母能夠兼顧工作與育兒。再者,應該大幅擴增公共托育服務,並延長育嬰假年限,期間由政府補助80%薪資。 教育體系的改革同樣迫切。應該將幼兒園納入義務教育。同時,要建立「社區支持系統」,整合托育、課輔、才藝課程等資源,讓育兒不再是家庭的孤軍奮戰。這場革命需要全民參與。企業應該將「育兒友善」納入ESG指標,政府可以提供稅賦優惠鼓勵企業設立托育設施。媒體應該改變對育兒的負面刻板印象,營造正向的生育文化。每個人都應該意識到,少子化不是遙遠的統計數字,而是關乎你我未來的生存危機。 政府必須展現更大的決心與魄力。由行政院長直接領導,整合各部會資源。同時設立「未來世代委員會」,讓年輕人的聲音能夠直接影響政策制定。預算編列應該打破傳統思維,將少子化對策視為國家安全議題,投入必要資源。 這場革命不會立竿見影,但現在不做,未來將付出更大代價。我們必須重新定義成功的價值觀,建立一個真正支持生育、尊重家庭的社會。唯有如此,才能讓年輕人重拾生育信心,為台灣的未來注入新希望。這不僅是政府的責任,更是每個公民的使命。讓我們攜手打造一個願意生、養得起的台灣,為下一代創造更美好的未來。 作者:林政武
上週末,民眾黨低調完成黨內大權移轉,果不出意料由黃國昌高票當選為民眾黨新主席,因此無須在此細節大肆宣傳,恐壞了一堂和氣,引來柯文哲舊部不滿。黃國昌甫上任就訴諸柯文哲式悲劇,始終把個案繪聲繪影成政治迫害,宛如南宋朝廷建立初期一樣。柯文哲如同被金軍俘虜的徽宗、欽宗二帝,回想宋高宗甫登初時力主抗金,以「迎二聖」作為政治口號以凝聚人心,後期隨著政權逐步站穩,則對迎回太上皇一事顯得消極,自然是擔心天有二日的局面導致一人專權的格局陷入不穩。 歷史果如人性一般,反覆重演在世人眼前方顯得玩味無盡、值得一讀再讀。當前,國昌目前雖然高票當選卻人心未完全未服,自然高舉救回柯文哲名義,果然最近宣布其要再舉辦一日雙塔活動,意在使漸失的支持者回籠。再來,必有一系列「阿北緬懷」活動,一方面宣示柯時代已結束;一方面將人心收納,故與其說在搶救不如說是悼念,或是將柯文哲剩餘價值榨乾榨滿。當然,攻擊民進黨活動不減反增。從國會對立、議題攻防在至於選舉陸戰之部署等。 這種集所有資源、人望於一身之個人政黨,宛如炒短線的股票始終無法成為穩定成長的投資標的。試問,黃國昌成功取得黨內政權後,是否樹立黨內思想,集眾人之智找出發展之路,或是描繪台灣發展的輪廓?一個沒有靈魂的軀殼如何走遠?如何在風雨飄搖中堅持初衷?縱使其名為台灣民眾黨,與民進黨差一字卻差之千里。同樣作為小黨起家,綠營始終堅持本土化、中間路線,即使發展期間不盡如人意,也發生許多弊端,惟整體上仍不放棄台灣主題路線並試圖糾正路線、培養人才等。反之,白營尚未取得政權,即將自己開始上秤,企圖在中美雙方奪得平衡點,達成左右逢源計畫。 一個政黨的長期經營,宛如培養人才或經營大公司,長短期組織目標係最重要,組織人事或資源可能因時勢變化,只要組織的精神價值永續,該組織比可永續,所以國昌並非開啟新世代,充其量僅稱作「柯文哲2.0時代」。 作者 : 劍藏鋒
川普總統說台灣搶奪了美國晶片生意,「我們希望他們回來,如果不把生意帶回美國,我們會很不高興!」—— 他的論點確實不值得稍懂得半導體歷史演變的識者一哂!川普總統本來出身紐約市的地產商、紐澤西州的博奕產業。Frankly , 你我能期待甚麼? 那麼副總統范西職業和生涯來自加州矽谷,應該有不同的認識和建議。他說美國一定要在AI 技術擁有領先的地位,並在AI規格定訂上有決定權力,那麽 AI 技術的重要基礎之一的先進的 IC 生產技術,他卻沒有清楚的說明,難道和川普總統的意見一致 ? 如果外媒的傳聞為真:TSMC 或許被迫要回到(移居)美國了,接管 Intel 美國半導體工廠,或是合資經營晶片生意,陷入泥沼的Intel 就此得救了,有了TSMC 最先進製程的挹注,經營手法的更新,工程師的重新教育,Intel 就會和 TSMC 平起平坐,又是世界第一了! 看來高科技公司的建立,有如「樂高」( LEGO )的積木玩具,裝併不成,拆開重新再裝,工程師、經理人員、技術知識的成長,三位不需要一體,不需要有所謂的「有機的成長」( organic growth ),所以「合資經營」可行!我們有油電的混裝車,hybrid,不是嗎 ? 許多人都不知道TSMC 在美國 Oregan […]
因應川普的對等關稅案,賴總統迅速召開國安會議,特別是針對台美貿易長期順差的課題,美國希望能解決逆差與半導體製造高度集中在台灣,我國暫時以增加對美採購回應。然而,近期市場不安情緒瀰漫,特別是台積電董事會首度赴美開會,但外界注意到其實是在和白宮談判,到底如何拯救英特爾竟成台灣難題。台灣要肩負美國責任,這是罕為聽聞,但台灣如今該要如何面對,特別是半導體已占我國GDP約16%,若有風吹草動幾乎已是國安危機。 持平來說,美國當前的半導體製造衰退,其實是美國技術暫時落後,但台灣能在1奈米及以下更先進的哀米製程,能領先多久,其實都是未知。台積電其實是在7奈米製程,於2018年首度領先市場開發成功,並在後續三奈米等製程良率領先全球,才逐步獲得世界肯定矚目。迄今不過7年時間,以此論斷台灣搶走晶片製造,甚至要求台灣提供技術移轉,都不合理。換言之,此刻應該回到的重點是,台灣如何增加對美投資?而不應該是台積電如何與英特爾合作。 其實,在《張忠謀自傳下冊》就曾經提到,張忠謀早在台積電創立時,就希望英特爾能夠入股投資,但英特爾不感興趣,最後才有飛利浦公司入股近四成,並提供專利智財保護。不過,張忠謀也曾多次說過,英特爾對台積電也確實有恩,在1980年代末至1990年代初,一個來自亞洲台灣的半導體代工公司,要能躍上國際舞台,還是要有大客戶支持。所以台積電第一張大單,確實是英特爾創辦人葛洛夫(Andy Grove)親自來台,並確認台積技術能夠克服問題後才給予訂單。如今,川普政府希望重振英特爾的晶片製造,並要求台積電給予協助,不妨從幾個面向,包含人才、企業文化、訂單方向等入手。 以人才來說,英特爾在前任CEO基辛格(Pat Gelsinger)被董事會要求退休後,目前確實群龍無首。台積電剛退休的董事長劉德音,才被市場傳聞有可能接任CEO,其實若美國真希望台積加強合作,應該讓劉德音接掌英特爾,才有利後續兩邊組織文化的對接。特別是企業文化的部分,英特爾過去以福利導向為重,但英特爾為追求高利潤,幾乎最繁瑣的製造都外包,由三星或台積處理。但其實曾帶領過英特爾走過危機的葛洛夫曾言:「放棄製造業,等於切斷科技發展的重要歷練。」英特爾現在的問題,在於定位不明,且長期失去製造人才,這部分台積電能協助的有限,但為重振英特爾,應該找回製造業的精神,而這又和接下來的訂單有關。 若台積電真要在美國要求下協助英特爾,應該與其談合作,在訂單部分,將英特爾擅長的領域,委由美國本土製造,不惜提高成本。但晶圓代工部分,英特爾若真已經無法製造,不該繼續虧損,應該直接委由台積美國廠生產,並交由台灣技術為製造基礎,才不會讓兩邊為互相防堵技術外流而互相傷害。至於台灣能協助的,應該是加強台美半導體聯盟,讓英特爾擅長的製造部份擴大,包含AI或伺服器等傳統強項,與台積電分工進行,並導入台灣眾多的半導體供應鏈合作,不要因為相互競爭而讓中國有機可乘,甚至成熟製程領域,台積電也能加強與英特爾強攻市場,不該只是停留在兩家公司是否合併的問題上。 一家公司能決定台灣的產業前景,這也是台灣過去百年未聞的事件,但若處理不好,恐影響台海兩岸的形勢,美國對台灣過去無條件支持也可能撤銷,當然是國安危機。因此,必須由國安團隊拿出決心,合則兩利,台積與英特爾兩大半導體公司相互合作,對台美兩國必然有巨大助益,美中科技戰才不會出現令人遺憾的結果。 作者:慎之