國民黨有「次團體」，稱其為「哈瑪斯」一點也不為過：衝撞、激進、造反有理，改革那需要甚麼腦袋？國際強權政治，他們要見誰，誰都會來見？年輕的國民黨員從來沒有這樣爽過，high 過？ 袒胸露背笑迎春，白缷武裝，「和平」就會自動到來！幹嘛花大錢，買武器，以防不測？我是中國人就是最犀利的、最現代的武器，中國人不打中國人嗎！連防彈馬甲都可以不用。對了，馬前總統您說要「戴著鋼盔往前衝」，總統！連鋼盔都不用戴了！ 民國三十七年，國共戰事，國民黨不利，反共的蔣總統下野，國民黨政府從社會各界，各黨各派挑選名流、俊彥、學者、政論家，組織個「和平談判團」前往北方求和。結果呢？「和平談判團」求和不成，反而滯留不歸，「投匪」了！ 你認為這種事不會再發生嗎？設想鄭麗文被選為國民黨主席，她組織個「和平代表團」前往大陸求和？會不會歷史重演，代表團也「投匪了」！忠黨愛國的國民黨員你們可要小心，選了鄭麗文，如同騎上老虎背，上下不得；即使下得來，必遭虎吮，可以想像這滋味一定不太好受 ！ 年輕的「哈瑪斯」一定不在乎「暴政猛如虎」之說。如果他們是「老虎」，我「哈瑪斯」就是「武松」，武松打虎，你沒有讀過？誰怕誰來著 ？—— 何況「虎毒不食子」，只要自己承認自己是乖兒子，搞甚麼「主權獨立」，喪心病狂。現在鄭主席快出來了，一清天空迷霧，大放光明！ 「哈瑪斯」們，現在且慢「意氣風發」，欲和天比高，嘴硬！以為你們最可怕的、最可惡的敵人是民進黨，打倒它了，天下就自然就太平了！你們沒有聽說過「兔死走狗烹嗎？」：天下最可笑的是「吃狗肉的」，有朝一日，居然會被人當「狗肉」，烹而食之 ！ 若歷史大不幸，「紅統」之後，「人民最大」，「唯一代表人民的是共產黨」，所以「人民有服從黨領導的權利和義務！」—— 台灣年輕世代，，你們可以再用對付民進黨那一套，來對付共產黨，看人家怎麼對付你？可不要像不知廉恥何物，只知一昧舔共的館長之流：舔人家的，當然只會和只敢說香啊！香啊 ！真是「見笑」！ 世論「仗義每多屠狗輩，負心多是讀書人」，也不要只論年輕「哈瑪斯」：你認為眼前那麼多號稱從乾嘉時代就移民台灣的根深蒂固的中國人、「無髮無天」的蛋頭學者，帶著暴民（或者人家說是義民），衝撞司法機關而被判刑的盲流領袖，—— 各門各派的讀書人多矣！你認為他們的表現會比「館長之流」好嗎 ？ 這些讀書人人的盲點，自以為他們那一套，就能治國平天下。把這些人放置於「技術專政」的現代世界裡，真能「治國平天下」？可悲的是：歷史經常會出現相信此等人種的「年輕世代」，以世代交替為名，翻雲覆雨，阻礙進步和真正「平衡」的到來 ，他們能製造的，卻是歷史的悲劇 ！   作者： 戴震

過去很長一段時間，台灣人習慣把「好想贏韓國」掛在嘴邊。無論是體育競賽，還是經濟表現，只要稍有落差，總免不了一聲不甘的感嘆。韓國快速崛起為經濟合作暨發展組織（OECD）成員國，三星、現代等財閥更是叱吒全球，讓許多台灣人感覺相形見絀。然而，近年局勢悄然逆轉，當我們還來不及意識到時，韓國媒體已經開始主動把台灣視為比較對象。 數據最能說話。韓國的外匯存底目前是四千一百六十三億美元，台灣則高達五千九百七十四億美元，顯示台灣在金融安全網上更為穩健。股市方面，台股總市值近期突破三兆美元，來到三．零四兆美元，而韓股僅二．一七兆美元，台灣足足領先四成。回顧二〇二〇年，雙方市值都還在二兆美元上下，勢均力敵，短短五年間台灣卻拉開了一兆美元的差距。更驚人的是，台灣人口僅二千三百萬，不到韓國的一半，卻能在這些指標上取得領先，這讓人看見台灣的優勢來自實質內涵，而不是規模優勢。 這背後最核心的動力，無疑是半導體產業。台積電與其供應鏈，成為全球人工智慧與高效運算浪潮的推手，也讓台灣股市的含金量遠勝過去。相比之下，韓國雖有三星，但財閥過度集中的結構，使得整體市場活力受限，缺乏中小企業帶來的市場活力。 除了經濟，文化與社會層面的比較同樣耐人尋味。韓流雖在全球風靡，但台灣的文化軟實力也逐漸受到肯定。像是台灣的影視作品在國際影展嶄露頭角，原創音樂在華語圈中具有獨特地位，更重要的是台灣的民主活力與社會多元，被國際視為東亞少見的典範。若說韓國輸出的是高度系統化的娛樂工業，台灣展現的則是自由氛圍下的多樣創意。這種價值上的吸引力，或許不若韓流般華麗，但卻深具韌性。 當然，超越韓國並不是終點。我們真正要思考的是，在全球化競爭與地緣政治風險下，台灣如何將這些優勢轉化為長期戰略，而非曇花一現的數字勝利。台灣不需要沉浸在「終於贏過韓國」的心理，而是要把這份自信，化為持續創新的動能。 回顧過去，台灣曾經羨慕韓國的速度與魄力，如今我們走出自己的路。從「好想贏韓國」到「被韓國比較」，這不僅是一場國際排名的變化，更是一個民族心態的轉折。真正的勝利，不是證明我們比誰強，而是確信我們可以按照自己的步伐，走向世界舞台。 作者：魏世昌

  賴清德總統日前受訪，談到美國前總統川普若能讓中國放棄對台動武，「那他一定是諾貝爾和平獎得主」。這句話甫一出口，立刻被媒體大書特書，有人說這是外交辭令，也有人笑說是「廢話」。但如果你仔細想，這句「廢話」背後其實蘊藏著精準的政治判斷與極高的外交智慧。 的確，不只是川普，任何能讓中國放棄武力犯台的人，毫無疑問都值得拿諾貝爾和平獎。這句話表面看似輕飄，實則避開了所有可能惹怒對方的敏感點，同時又送上了對川普最受用的禮物：誇讚。賴清德顯然已經抓到與川普打交道的關鍵，那就是：讓他爽，他就會幫你衝，當你是朋友。 外交從來不是比學問的場合，而是人性的舞台。太多政治人物喜歡「講有意義的話」，但對方不一定領情。尤其像川普這樣的角色，他不是複雜的人，不吃邏輯，只吃情緒。這種人不需要你說真理，只需要你說「你最棒」。賴清德這一句「川普若成功可得和平獎」，說穿了就是在幫川普貼金。對川普來說，這句話聽起來比任何政策承諾都更甜。 更難得的是，賴清德說這話時沒有矯情。他沒有表現出過度的諷刺，也沒有過分卑躬屈膝，而是用一種半真半玩笑的語氣，巧妙地傳達出「台灣期待和平」的立場。這種分寸拿捏得宜，既能讓白宮安心，也能讓川普高興，還能讓國內聽眾感受到幽默。這不是隨口說說，而是精算後的「軟實力」。 有人會批評這樣太「現實」、太「勢利」，但外交本來就不是道德競賽。講面子、講原則的時候太多了，講效果的時候反而太少。真正聰明的領導人，不是堅持說「有意義的話」，而是懂得在不同對象面前說「有作用的話」。賴清德這一次顯然選擇了後者。 所以，與其笑這句話是「廢話」，不如說這是「高明的廢話」。在充滿火藥味的台海局勢中，若能用一句幽默的話，讓對岸與美國都讀出各自想要的訊號，那就是一場成功的外交表演。畢竟，世界上很多危機，往往不是靠強硬的言辭，而是靠一句聰明的「客套話」被化解的。 賴清德這一課，也許應該列入未來外交官培訓教材。有時候，讓對方高興，比讓自己有理，更能換來和平。 作者：林政武

當全球矚目的科技企業輝達（NVIDIA）選址或與地方政府合作時，往往需要與當地政府構築制度合作、規範協調與利益共享機制。然而，若地方政府模式如「部落級管理」般僵化、程序不透明、權責混沌，這樣的對話就會淪為單方面拉扯與鬧劇。近期台北市政府在某些政策與招商案上的操作，正展現了一個都市典型的困境：跨國企業遇到部落級政府，實在讓筆者無言以對。 跨國高科技企業奔馳前來來台設點，往往希望取得穩定的投資環境、明確法規預期與高效率的政府服務。這是一條雙向契約：地方政府提供土地、稅務優惠、公共基礎建設與行政協助，企業則帶來資金、就業與產業升級動能。當一方失聲、另一方不得其回，契約精神即告破裂。面對讓人無言以對的地方政府，可能在以下幾方面暴露短板： 首先，制度流程不夠清晰，若政策說明不完整、地方審查程序繁瑣、跨局處協調障礙多，企業可能等不到回音； 其次，利益分配不透明，地方政府常在招商談判中提出若干條件（如建設義務、土地回饋、稅收分成等），若未預先公開企業與政府權責，洽談過程很容易被質疑「暗盤交易」或利益輸送。       第三，權責界線模糊，台北市政府若對某些區域或地方自治單位，卻因管理權責分散、自治能力強，市府在招商時可能無法快速介入或協調。這種「部落級」狀態，實質上降低了跨部門整合與效率。       第四，政治風險高漲，尤其碰到地方選舉、議會動態、居民抗爭壓力，可能使政府在招商案進度中遲疑或變卦，使輝達投資北士科面臨政策不確定性。 類似輝達這種跨國企業與部落級政府的權力博弈，台北市政府表現得像「部落級政府」一詞，筆者借用來形容那些在特定區域擁有強大自治或遊戲規則制定權的地方勢力：視招商為談判、視資源為自留地、視流程為談判籌碼。這種模式與跨國企業的制度化邏輯常有衝突。台北市作為我國首都，一直被視為制度化、專業化的典範。但若在招商與重大產業布局上，仍呈現部落級政府運作型態，那對城市治理是一大警訊：乃治理效率被削弱，招商、審查、跨局處協調、公共設施提供、環評與後續監管等，要做到「一案到底、快速回應」，不能靠個別協商，而應仰賴制度設計。 部落級政府若讓每案都成為「談判個案」，長期下去會拖慢整體招商速度與信賴度。為了避免「跨國企業遇到部落級政府」的困局，以下是筆者建議政策建議：首先，建立招商條例與公開準則，制定一套明確、公開、可追蹤的招商與合作條約準則，避免每案都必須重新談判。政府應預先公布招商條件基準（獎勵、回饋、土地使用、稅收分成等），企業可依據這些基準自行評估風險；再者，「跨部門整合窗口」與「一站式審查制」對重大科技事業或投資案，市府應設立專責窗口或整合小組，負責跨局處協調、法令排除、進度管控等，免去企業來回奔波與資訊斷層。 輝達若選擇在台北投資或合作，而市府無法依法回應、制度化接軌，那跨國企業與地方政府間的對話即使未破裂，也極可能陷入尷尬的默契僵局。這樣的場景，是一座都市治理的縮影：當地政府若仍以部落級方式操作關鍵招商案，那麼城市將失去制度魅力，難以成為跨國企業青睞的智力熱土。對台北而言，筆者憂心地認為倘若不在招商制度、公共治理、資訊透明與跨部門協調機制上升級，未來即使再多跨國企業落腳，也可能因彼此理解落差被挫敗。輝達或其他全球科技巨擘，不必也不應被迫默守沉默；而台北市若真想在國際舞台捍衛都市品牌，必須告別部落式管理，迎向制度與產業深度融合的未來。 作者：林士清