社會觀察 . 獨立評論 . 多元觀點 . 公共書寫 . 世代翻轉

  • Home
  • English
  • 評論
  • 民意
  • 時事
  • 生活
  • 國際
  • 歷史
  • 世代
  • 轉載
  • 投稿須知

替代役綁約三年領19.5K難道不是人生勝利組嗎?

  • 時事
  • 民意

作者 / 革命議會總召王奕凱

2015年5/26日的立法院,三讀通過了<替代役實施條例>,讓未來的尚未當兵可申請替代役的年輕學子能夠申請產業替代役,提早進入企業當中卡位,實實在在讓國防替代役們進入了新的歷史一頁。

國防替代役月薪19K,綁約三年。 圖片來源:BuzzOrange
國防替代役月薪19.5K,綁約三年。 圖片來源:BuzzOrange

然後當我翻開相關申請條例一看,蛤?政府官員腦袋是裝屎了嗎?

替代役大專畢業起薪19.5K,然後要綁約當三年,然後企業要另外每月付給政府8500元當作替代役基金,第二年起替代役可以跟老闆談薪水,但沒有法條要求老闆一定要「加薪」。

這是甚麼鳥政策,一推出,立刻被民眾罵翻,卻還有人護航意見認為與其當一年一月1萬薪水不到的一般替代役,有三年改領19500元的產業替代役不是也比較賺嗎?

蛤?我當一般替代役雖然一年有12萬,但我後面二年隨便找份同樣產業作業員工作也有3萬起跳還有年終跟勞健保,我還能做我自己上手的工作,這樣我幹嘛為了比一般替代役多領那9500元去當多二年的奴工呢?

今天工商團體大老們還特別跳出來稱讚這是難得的德政,拜託,這些平常只要說要調漲勞工一天一顆茶葉蛋時薪,就要嚷嚷要出走要倒閉的工商老闆們會出來喊這政策好棒棒,政府你不覺得奇怪嗎?

國防替代役的初衷,明明是要讓有家庭身心因素所以無法擔任一般義務役的人,能夠有個方便,讓他用別的方式代替義務役,然後盡量給予自由讓他能去負擔家庭因素。

結果現在反而設置了一個讓這些替代役同工不同酬,還要綁約三年的產業替代役,是要解決原本的甚麼問題嗎?

論保障就業,政府知道這些產業的作業員原本是在怎樣的工作環境下工作的嗎?為何工商團體會認為德政,就是因為即使負擔一個月28,000元的起薪但還是比他們自己的作業員還要省呀,一般這些產業作業員,一天工作12小時,有時還要加班,然後做二休二還是基本,起薪通常就是25,000~30,000起跳,還有勞健保跟三節獎金與年終,未來甚至還有產業分紅。

換算下來,請一個替代役雖然要花28000,但是如果沒有其他勞工福利保障,也沒有加薪保證,那麼對於老闆來說當然省的比較多。
這些國家設定的特別勞役,到底對原本的國防保障了什麼?在我們還沒看到對這些替代役的幫助以前,卻可以快速的找到類似的案例,就是許多也是因為家庭因素而選擇在高中職時上的「產業建教班」。

這些同樣因為國家政策所創立,同樣也綁三年,讓這些因家庭因素也得找產業配合,邊上課邊工作的學生,卻往往反而是被活生生剝削的勞工。
首先,這些替代役跟建教班學生並沒有因為家庭因素所以在工作表現上差,可是待遇卻是同工不同酬,今天如果因為要企業配合使用這些沒有工作經驗的人給與工作機會,因為配合的企業需要給予職訓成本,又無法保證訓練與工作的人能夠未來久待,所以要在起薪當中扣除職訓成本跟公司風險是可以理解的。

但在扣除一般公司內工人流動率,以及工作職訓成本後,這些公司實際上並沒有付出比較多的成本,反而因為長期同工不同酬,造成企業反而沒有付出相對平常經營上的成本,而越來越依賴這些建教,22K大學實習生,甚至還因此排擠正常的就業人口。

然後反而有一天要取消時就在哇哇叫會倒閉,完全不去反省這些省下的成本是來自勞工新鮮人的剝削,而不是正常的企業勞務需求與就業管道。這樣長期下來,真正失去競爭力的,從來就不是剛出社會的年輕人,反而是這些被優惠政策寵壞的慣老闆們。

在這邊奉勸國家先進們,如今三讀的法案就要上路,沒有在一讀版本時候被關注到有這樣的條例,是所有公民與工運團體的疏忽,可是應該為人民把關的立委諸公們沒有想到這一點,也真的實在可惡。

我在此呼籲政黨應在正常勞工保障的權益,並因應民情的反彈立即重新檢討該立法,不然未來勞工走上街頭對政府抗爭肯定是可預見的。

Share this:

  • Facebook
  • Twitter
  • Email
  • More
  • Tumblr
  • Pocket
  • Pinterest
  • LinkedIn

Related

健保 加薪 替代役 薪資
2015-05-27 王 奕凱

Post navigation

產業訓儲替代役是研發替代役的窮人版 → ← 從侯孝賢的聶隱娘談台灣對藝術電影的誤解

Leave a Reply Cancel reply

You must be logged in to post a comment.

Related Posts

賴、卓已吃下無敵星星,藍白要扭轉,只剩倒閣一途!

近日,面對藍白造成的憲政危機,行政院拍板,不副署。也讓賴、卓兩人,吃下了行政權的無敵星星。真正可以制衡立法權濫權的行政權大絕,已經使出來了! 對藍白而言,當前能做的事情,就只剩下倒閣一途。不過,倒閣在損害自身利益下,也變成藍白不敢面對的大絕招。尤其,在經歷大罷免後的藍委,更是已精疲力盡,財力、物力耗盡,難怪先前神明籤詩就有說明,大罷免對藍營是重傷! 另一方面,白營好不容易有八席立委。怎麼願意這麼輕易就提出倒閣,讓賴清德解散國會呢?這樣要重選之下,真是令人恐懼。瞬間白營歸零!因此,縱使藍白加起來,超過57席,但至今,藍白依舊不敢提出倒閣。真是惡人無膽…… 有趣的是,本來藍白委員們,以為整個藍白黨團,都吃下了無敵星星,不再害怕任何民意的制裁。然而,此時此刻,卻發現,在強推掏空國庫的財劃法、強力綁樁的反年金改革、助理費進自己口袋的國會助理新法,甚至貪污除罪化、中配6改4、不在籍投票等等…… 行政院都可以用不副署來反制,來守護國家! 這時,藍白只剩下憲法法庭跟倒閣兩個方式。可是,憲法法庭被藍白自己的憲訴法拆掉了!真是可笑。原本以為自己是無敵星星,現在反而讓賴、卓成為無敵星星,所有的監督與制衡機制,都被藍白以民進黨側翼給廢掉,或是加高了!這不是可笑,什麼是可笑呢? 而原本,藍白還有連署罷免民進黨委員的機會。但,現在加高了連署門檻,需要檢附身份證影印本,都讓藍白自己砍斷了救濟的途徑。可以說,聰明反被聰明誤,這真是要毒死別人,反毒死自己。 事實上,當賴、卓拿回行政權的主控權,不再逆來順受地副署違憲法案時,也間接設立了台灣的防火牆,讓公道跟正義,護衛了台灣不被境外勢力的併吞。這時候,把藍白的陽謀一一攤開來,並且加強國安資訊的防護,打造護台的重要戰力,就變成不副署之後,台灣要正視的重要課題! 藍白不會停止抹黑跟叫囂,也不會停止出賣台灣。可台灣社會,卻會越來越認清,藍白在台灣做的壞事情。而這彷彿,就是老天安排好的,只是執政黨終於揭開了整個大戲的序幕!台灣這艄位在第一島鏈的航空母艦,正在由覺醒的台灣人們守護著。 所謂,當張狂到極點,正義就要顯現了!現在當之務及之事,就是好好做好台灣的民防與宣傳藍白的惡,來因應倒閣的可能,還有中國的咄咄進逼。 從賴、卓已吃下無敵星星,看藍白要扭轉,只剩倒閣一途,可以發現,真正護衛台灣的,不是張狂的嘶吼跟抹黑,而是看清現實,予以痛擊。這時候,台灣人要團結起來,剷除內賊。想必,國際盟友,都在等待台灣人歸位呢! 作者:黃宗玄

惡法亦法?當立法權開始踐踏民主底線    

近日,國民黨立委屢屢在公開場合及社群媒體上發表:「行政院不副署、不執行立法院通過的法案,就是獨裁。」這樣的言論。讓我們試想一個極端卻並非不可能的假設:如果今天立法院三讀通過一項法案,規定全民財產充公、歸屬特定政黨所有,行政院拒絕副署、拒絕執行,難道這樣的行政權行使,仍要被貼上「獨裁」標籤嗎?若答案是否定的,那麼問題就不在「副署與否」,而在於立法本身是否已經越過憲政紅線。 民主政治從來不是「票多就可以亂來」。立法權的正當性,來自充分討論、程序正義與對憲政秩序的尊重。然而,近期藍白兩黨在立法院的作為,卻屢屢跳過實質審查,動輒逕付二讀、三讀,將國會變成表決機器。這樣的立法模式,不是效率,而是對民主的踐踏。 更令人憂心的是,這些法案並非彼此孤立,而是一種「溫水煮青蛙」式的累積。今天削弱監督、明天限縮行政、後天掏空國安,等到民眾真正感受到生命財產、自由權利遭受衝擊時,往往已經來不及了。民主不是在一夕之間崩壞,而是在一次次「反正與我無關」的縱容中被慢慢拆解。 有人質疑,行政院拒絕副署是否構成專斷?但別忘了,憲政體制早已設計出民主解方,也就是倒閣。若立法院真認為行政院失職,完全可以依照制度發動不信任案,交由人民最終裁決。制度存在卻不用,反而把所有責任推給行政院,這才是政治卸責。 真正令人不安的,並非單一政黨的政治攻防,而是有人正有計畫地削弱台灣的治理能力與自我防衛實力。任何國家若沒有制度韌性與國家實力,就只是在等待被侵略。而當國會成為破壞實力的起點,受害的從來不只是某個政黨,而是全體人民。這不是在「教訓民進黨」,而是在傷害整個台灣社會。繼續縱容的結果,最終只會由全民共同承擔。 作者:林政武

Not subordinate to each other

Leaving aside, for the moment, the near- and long-term internal and external causes of the current constitutional predicament of the “Republic of China on Taiwan,” it must be said that—looking […]

支持中研院存續的理由

由於中研院院長廖俊智的任期將於明年屆滿,新任院長人選成為外界討論焦點。在此同時,有個別的中研院士發聲表示,中研院本身的存廢問題值得討論,因為這類直屬中央政府的研究機構,是不合時宜的時代產物,如今只剩俄國、中國等國才有類似單位,例如美國國家科學院是「虛級化」的單位,主要保留作為榮譽職的院士。 身為大學教授的這位院士認為,中研院本身的資源充沛,還與各大學爭取國科會經費,競爭起點並不公平。學界會出現廢除中研院的聲音並不意外,實際上這與長期以來中研院和各頂尖大學微妙的競合關係有關。 以台灣兩千三百餘萬人的量體,培育出一個全球頂尖的學術研究機構(中研院)並不容易,有其特殊的歷史因素。一部分原因確實受惠於早年的大中國主義,包括一群1949年從中國大陸遷台的優秀學者,以及在戰後的院務發展,有正當性向中央政府爭取預算支持中研院這塊招牌。在天時、地利、人和的各種條件配合之下,例如1994年李遠哲挾諾貝爾獎的光環接任中研院長,將中研院帶領到一個新階段。 如果要將中研院廢除或虛級化很容易,可是要建立與中研院同樣高度的國際學術聲望,對現在的台灣來說,越來越困難。因為現在國內的頂尖大學,可說都是「教育部大學」,受限於少子化的浪潮,以及教育部的嚴格管制措施,包括調漲學費不易等,很難有突破性的發展,往往陷入各大學一起平庸的困境。中研院則不然,因為有數十年累積的學術基礎,也沒有教育部的管制措施與少子化的招生壓力,更具發展頂尖研究的實力。 我們在台灣容易當局者迷,實際上對外國學界而言,中研院的招牌遠比台成清交等頂大更具吸引力,包括邀請國際級大師來台訪學,或者建立學術合作關係等。台灣學界要做的,應該是透過中研院的光環,引進國際一流的學術資源進入台灣,再分配給各大學雨露均霑;例如由中研院出面邀請諾貝爾獎得主來台訪學,再到其他大學進行講座活動。 外界看中研院常有霧裡看花之感,中研院雖然隸屬於總統府之下,但在學術與政治保持距離的社會共識,以數十年時間建立的學術社群,因此建立起國際知名的學術聲望,這些都是國內其他頂尖大學無法企及的優勢,也才是中研院真正珍貴的內在價值。   作者:尚智  

Recent Posts

賴、卓已吃下無敵星星,藍白要扭轉,只剩倒閣一途!

賴、卓已吃下無敵星星,藍白要扭轉,只剩倒閣一途!

近日,面對藍白造成的憲政危機,行政院拍板,不副署。也讓賴、卓兩人,吃下了行政權的無敵星星。真正可以制衡立法權濫權的行政權大絕,已經使出來了! 對藍白而言,當前能做的事情,就只剩下倒閣一途。不過,倒閣在損害自身利益下,也變成藍白不敢面對的大絕招。尤其,在經歷大罷免後的藍委,更是已精疲力盡,財力、物力耗盡,難怪先前神明籤詩就有說明,大罷免對藍營是重傷! [...]

More Info
惡法亦法?當立法權開始踐踏民主底線    

惡法亦法?當立法權開始踐踏民主底線    

近日,國民黨立委屢屢在公開場合及社群媒體上發表:「行政院不副署、不執行立法院通過的法案,就是獨裁。」這樣的言論。讓我們試想一個極端卻並非不可能的假設:如果今天立法院三讀通過一項法案,規定全民財產充公、歸屬特定政黨所有,行政院拒絕副署、拒絕執行,難道這樣的行政權行使,仍要被貼上「獨裁」標籤嗎?若答案是否定的,那麼問題就不在「副署與否」,而在於立法本身是否已經越過憲政紅線。 [...]

More Info
Not subordinate to each other

Not subordinate to each other

Leaving aside, for the moment, the near- and long-term internal and external causes of the current constitutional predicament of the “Republic of China on Taiwan,” it must be said that—looking [...]

More Info
支持中研院存續的理由

支持中研院存續的理由

由於中研院院長廖俊智的任期將於明年屆滿,新任院長人選成為外界討論焦點。在此同時,有個別的中研院士發聲表示,中研院本身的存廢問題值得討論,因為這類直屬中央政府的研究機構,是不合時宜的時代產物,如今只剩俄國、中國等國才有類似單位,例如美國國家科學院是「虛級化」的單位,主要保留作為榮譽職的院士。 [...]

More Info

搜尋

精選文章

川習會的中美矛盾是戰略,不是貿易!

2017-04-08 韓非

八仙樂園爆炸案:缺乏常識造成的災難

2015-06-28 異想

彰化縣民輪替後的哀與愁

2016-03-06 許家瑋

新文明病:儲物症(Hoarding disorder)似正在增加

2015-04-13 楊庸一

訂閱本站

輸入你的電子郵件訂閱新文章並接收新通知。

Powered by WordPress | theme Dream Way
Powered by WordPress | theme Dream Way