社會觀察 . 獨立評論 . 多元觀點 . 公共書寫 . 世代翻轉

  • Home
  • English
  • 評論
  • 民意
  • 時事
  • 生活
  • 國際
  • 歷史
  • 世代
  • 轉載
  • 投稿須知

老K、黨國、軍公教

  • 時事
  • 民意

當年唐太宗李世民舉辦科舉以後,曾經得意地說出:「天下英雄,皆入吾彀中」,國民黨之所以優待軍公教人員,也是一樣的道理。

拜讀完謝其政先生的大作「祝年金改革大業圓滿成功天佑台灣」一文以後,筆者有些話實在是不吐不快。

謝其政先生洋洋灑灑寫了這麼長的文章,其核心重點不過是以下四個大項:

一、軍公教人員的退休福利優渥於勞工,那是因為政府願意照顧軍公教人員。勞工看到軍公教人員領到這麼多退休福利,應該向雇主爭取比照辦理,不應該要求政府削減軍公教人員的退休福利。

二、在台灣過去經濟起飛的過程中,軍公教人員的薪資所得與民間企業的從業人員相比是較低的。

三、即使軍公教人員優渥的薪水與退休福利是不公平的,但是那也不是軍公教人員主動爭取的,請大家不要污名化軍公教人員。

四、軍公教人員之所以享有優渥的退休金,那是他們在職時的耕耘所致,天經地義。

圖片來源: 今週刊
圖片來源: 今週刊

以上四個大項,看起來言之成理,然而只要把台灣的軍公教人員的退休福利與先進的民主國家做個比較,馬上就讓人覺得怪怪的,畢竟台灣的軍公教人員的退休所得替代率實在是高到嚇人。從這裡開始,我們就要開始往下問,這麼高的退休所得替代率是怎麼來的?

一切的故事,都要從國民黨和它的中華民國開始講起。

是的,台灣的軍公教人員之所以能夠享有這麼高的福利,背後的始作俑者就是國民黨和它的中華民國,其運行的原理則是「利出一孔」。當然,我們在謝先生的文章中,並沒有看到他有這方面的歷史知識。對於這一點,我不會去責怪他,他應該是真的不知道。

故事是這樣的。

當年國民黨來到台灣以後,帶來一批黃金,並且把它們作為軍餉使用,結果到了第二年,就快要把黃金發完了。換句話說,這批黃金幾乎撐不起國民黨的軍隊,哪有辦法撐住整個台灣!後來,韓戰爆發,在冷戰架構下,美國人提供了國民黨大量援助,國民黨才免於崩潰。

總之,在國民黨逃來台灣以後,儘管一度岌岌可危,但是美國出手拯救了它。在台灣還沒有成為亞洲四小龍之前,蔣家的黨國體制,在台灣可說是完全復活。

黨國體制的特徵就是「利出一孔」,換句話說,國民黨就是一切「好空」(好康)的來源。國民黨為了維護它的政治優勢,它必須以優渥的薪水和穩定的多樣化福利牢牢地抓住了軍公教人員,軍公教人員自然也會對它死心踏地。因此,軍隊只效忠國民黨,政府為國民黨服務,學校是國民黨的黨員培育中心,連法院都是國民黨開辦的,國民黨政權也就穩如泰山。

國民黨給予軍公教人員優渥的薪水和穩定的多樣化福利,不僅可以吸引大量人才進入中華民國體制中為國民黨服務,同時也會弱化民間的反對力量。怎麼說呢?因為既然大多數的人才都以進入國民黨的軍公教系統為職志,自然就不會有太多人才去從事反對國民黨的運動。當年唐太宗李世民舉辦科舉以後,曾經得意地說出:「天下英雄,皆入吾彀中」,國民黨之所以優待軍公教人員,也是一樣的道理。

考量到國民黨在台灣實施了那麼多殘酷的暴政,居然還能在台灣站穩腳跟,不得不說它把軍公教人員控制得很堅固。對照一下國民黨來台灣以後對農民與工人的那種無情壓榨,軍公教人員確實是得到了國民黨的獨厚。

後來台灣在美國訂單的扶持中,成為所謂的亞洲四小龍之一。是的,在那個時候,軍公教人員的薪資所得與民間企業的從業人員相比是較低的,但是我剛剛也說過了,軍公教人員有穩定的多樣化福利,例如津貼、獎金或是實物配給,這些福利如果通通換算成現金,請問軍公教人員的所得與民間企業的從業人員相比,是又低到哪裡去呢?而且民間企業的從業人員,所面對的就業風險遠遠高於軍公教人員,這是必須考量進去的。

說到這,聰明的讀者應該已經發現,國民黨與軍公教人員之間,確實形成了一種超級穩定的結盟結構。在這個結構下,即使軍公教人員沒有去主動爭取優渥的薪水與退休福利,也難辭其咎,因為他們長期支持國民黨,等於是間接為自己鞏固了不公平的既得利益。

走筆至此,謝其政先生文章中的前三大項核心重點已被筆者反駁,那麼第四大項自然也就搖搖欲墜了。在別的企業中,退休所得有高有低,或許跟在職時的耕耘比較有關,但是台灣的軍公教人員之所以享有優渥的退休金,顯然跟國民黨的特別照顧比較有關。

接著,筆者還要提醒謝其政先生三點。

第一,軍公教人員的雇主是政府,然而政府的雇主是人民。倘若沒有台灣人民每天努力工作與守法納稅,中華民國政府必定崩潰,軍公教人員也將失去一切。在不影響基本生活水準的前提下,台灣人民不論是討論軍公教人員的退休福利是否過高,甚至是在財政平衡的考量下決定降低軍公教人員的退休福利,都是天經地義的。

第二,台灣的勞工在法律上的保障不夠充分,與國民黨長期掌握國會有很大的關係。如果國民黨掌握的國會可以制定出充分照顧勞工的法律,台灣的雇主在法律的約束下必然要去提高勞工的福利。然而,請問,國民黨掌握的國會有制定出充分照顧勞工的法律嗎?沒有。

此外,儘管在現行的法律中,勞工的保障已經非常微薄,但是仍然有可惡的雇主要苛扣勞工的薪資。這幾十年來,勞工在國民黨開辦的法院中究竟吃了多少悶虧,已無可計量,請問,國民黨開辦的法院有站在勞工這一邊嗎?沒有。

更遑論有很多勞工權益受損的案子根本連法院都上不了。

在此,筆者實在忍不住要往下追問:到底是哪些人長期支持國民黨?

謝其政先生在文章中,似乎責怪勞工不應該把氣出在軍公教人員身上,但是在我仔細分析前因後果之後,我必須直言謝其政先生實在不應該如此理直氣壯。

第三,過去在國民黨政府的統治下,軍公教人員享有了不公平的既得利益,勞工也面臨了不公平的法律剝削。我可以同意軍公教人員並沒有主動有意去造成勞工面臨的困境,但是軍公教人員確實是間接──甚至是直接──鞏固了這個讓勞工搖頭嘆氣的中華民國體制。

不過,無論如何,謝其政先生在字裡行間都表達了他願意配合年金改革,筆者在此還是要給予肯定。

 

—————————————————————————————————————————-

敬答寧為渣、廖千瑤二君對拙文的指正

拙文《祝年金改革大業圓滿成功天祐台灣》於2016.5.24在吶喊廣場發表後,次日在同一版面分別有寧為渣君以《致一位忘記自己是公僕的老師》與廖千瑤君以《老K、黨國、軍公教》2篇宏文,對筆者提供若干指正。針對寧、廖二君之指證與質問特以為文敬答如後:
首先感謝寧、廖二君均肯定本人願意配合年金改革之立場與初衷,此一立場與初衷也是寫下《祝年金改革大業圓滿成功天祐台灣》乙文的原旨。無端引起更大對立,誠一憾事。每個人因立場不同,而有不同見解我們都尊重。再次強調年金改革勢在必行,只許成功,不許失敗。作為潛在最可能被改革對象的我(只有我沒有我們),都已伸出友善的手,願意接受改革,也承認我深受國家(只有國沒有黨,我亦非任何政黨之黨員)之栽培,屬既得利益者,因為有潛在國債17兆是要用來支付軍公教退休金,就算要指控我們是拖垮國家財政的禍源我也不反對。
一分耕耘,一分收穫。要怎收穫,先問怎麼栽?社會是分工的,人才是會流動的。本人一向主張職業無貴賤,每個人的出生、背景、智商及後天的努力均不同,所選擇的職業、職務都會有所不同。如果說軍公教人員之待遇好,勞工的待遇較差,就叫做剝削勞工。本人不禁要問,大陸的人民公社追求齊頭式的平等,以有飯大家吃迷惑了群眾,結果有飯大家吃是事實,但共產主義沒說的是沒飯時怎麼辦?結果因生產不足造成大家沒飯吃的後果。真正均富的社會,應是大家有飯吃,而非有飯大家吃。
二、三十年來,國民黨長期執政,其政策有對60萬軍公教人員有較多的照顧是事實。但軍公教人員不是世襲的,如果你認為軍公教福利好,你只要是公民,都可以透過努力,循各種不同管道加入軍公教行列。當然想加入軍公教之行列是要經過一定程度的篩選。每個人的理想與目標不同,努力方向也不同,作為一位教師,我的教育哲學一以貫之:教育學生必須要有一分耕耘,才會有一分收穫的道理。與其臨淵羨魚,莫如退而結網。少壯不努力老大徒傷悲,耳熟能詳,如果說900萬勞工沒有「努力」,當指渠等少壯時努力不足。走進職場不管是60萬軍公教人員或900萬勞工群眾對國家建設所做的努力與付出是肯定的。若狹隘的談薪資,其實在900萬廣大勞工(泛指受雇於非政府機關者),其薪資待遇遠比軍公教優渥者亦所在多有,我們也衷心祝福。
另寧文中提及……”可以去跟自己的老闆爭取,而非以削減軍公教人員退休福利的方式,追求齊頭式的平等……. 。 拙文原文為……勞工朋友應向你的雇主(資方)要求比照辦理,而非以削減軍公教人員退休福利的方式,追求齊頭式的平等”……。文末台端指出改革的結果當然不可能像《祝年金改革大業元滿成功天祐台灣》一文所說的:勞工去跟雇主要求比照辦理! 而是希望能夠透過公權力,使每個人的退休生活都能夠得到保障,並使每個人,無論任何,都能夠在退休的福利上,平等的被對待。本人此節主張並非要求「勞工自己是勢單力孤得向資方比照軍公教人員爭取更高的福利」而是主張從制度面,「勞工朋友應向你的雇主(資方)要求比照軍公教人員辦理」,請細讀拙作原文系主張勞工朋友應向你的雇主(資方)要求與軍公教人員有相同福利,勞工可自己或夠透過公權力甚或立法訴求之都是可能選項,立論與寧君並不相左。
廖文中說了一段故事,然後做出國民黨與軍公教人員之間,在黨國不分的年代,形成了一種超級穩定的結盟結構,或更切確的說是共犯利益共同體。此一論點本人只同意二、三十年來,國民黨長期執政,其政策有對60萬軍公教人員有較多的照顧是事實。本人從進入師範大學到教師退休,從沒有一天是國民黨黨員,本人同事非國民黨黨員者亦所在多有。若說教師或公立學校教師長期支持國民黨,甚或指控教師與國民黨是共犯利益共同體,下此結論可能有武斷之嫌。台端文末三點提醒,本人敬答如下:
一、 軍公教人員的雇主是政府,然而政府的雇主是人民,也請不要忘記軍公教人員也是人民。
二、 台灣的勞工在法律上的保障不夠充分,二、三十年來,國民黨長期執政,其政策有對60萬軍公教人員有較多的照顧是事實。但軍公教人員不是世襲的,如果你認為軍公教福利好,你只要是公民,都可以透過努力,循各種不同管道加入軍公教行列,享受你認為的好福利。
三、 過去在國民黨政府的統治下,軍公教人員享有既得利益也是事實,要把制度修改得更公平合理,讓普世正義得以伸張也是我們所期盼。都說我們願意接受改革了,製造對立,只會撕裂傷口,不利改革。汙名化我們或要我們承擔享有既得利益的原罪,本人不知其他60萬軍公教人員如何解讀,但本人是萬萬無法接受的。

Share this:

  • Facebook
  • Twitter
  • Email
  • More
  • Tumblr
  • Pocket
  • Pinterest
  • LinkedIn

Related

國民黨 年金改革 所得替代率 軍公教
2016-05-25 廖千瑤

Post navigation

致一位忘記自己是公僕的老師 → ← 九二新精神

Leave a Reply Cancel reply

You must be logged in to post a comment.

Related Posts

小草君們,假如你們就是黃國昌 !

小草君們,假若你們就是黃國昌,不僅是個 clone、robot,心性、血肉內外皆同,民眾黨就是成千上萬的黃國昌,你們認為台灣的獨裁、司法不公、低薪、高房價、都會不見了! 從此,狂風暴雨、七、八級的地震也不會襲擊台灣,只要找處岩盤,挖個像玉山一樣深的地洞,把核廢料往內頭丟,為甚麽不能有核能,而承受缺電、高電價之苦 ? 我們用點常識,合理的推論,大概會不致於相信康乃爾大學的法學博士會有以上如此解決問題的能耐,除非他相信自己就是「神」。人間最艱難的事,就是要說服自己就是「神」:你若相信自己就是神,就會有許多人也會相信你真的就是神:看來黃國昌是沒有這種問題,他可以用他的影像造出他的神。君不見漫山遍野「小草軍」們,都是信仰他的信徒,你們願意交出你們的靈魂和腦袋,黃某人何樂而不為,不加以清洗 ? 台北有位萬人尊重的科技大老說:小草軍只是一羣「憤怒的年輕人」!說的還不是那麼深入和周延:小草軍不只是憤怒,而且他們有位「憤怒的神」來模仿,來學習,卽使最後小草們不會是「正神」,起碼也是「小神」! 神當然有神的威力,令人著迷,這種權力感受會令「小神」們無限自信,往上漂浮起來,義無反顧,前呼後擁往下衝 !就像從上游衝刷下來浮游的「神木」,連水土保持和製造氧氣的能力都沒有,無知無識,最後只能堆積在河口,等待腐朽,他們真能成大事嗎? 幾千、幾萬個黃國昌堆疊起來和一個黃國昌,不會有太大的差別。一人政黨只會有一人所思所見。能獨立求知,自我學習才會是人間龍鳯,才不會是人云亦云的 copycat ,才會放大團體的集體能量。 把一位康乃爾的法學博士放入今日技術專政、日新月異的現代世界,必然智有所短,所知有限。可憐的小草君們卻把他看成類如語言大型模型,Chat- GPT、CLaude,非黃師之言不敢言,非黃師之行不敢行。他的心智有那麼偉大,足為天下法,為新世代唯一的楷模? 你我每個人都要面對AI 對社會文化的衝擊,誰都要學習。有人卻把大好青春浪費在當「街頭戰士」上。就像往日歷史,蒸汽火車已經上路了,有人卻把光陰花費在「騎馬打仗」上,樂此不疲,顧盼而自雄,自以為是。 小草君們可以找出台灣面對奔馳的現代世界所面臨的諸多問題,再查查看「黃主席語錄」,有沒有指示和解決之道。假如你們就是黃國昌,你們能解決嗎 ?假如不能,就証明勒人脖子,在人家頭顱上進行衝浪遊戲,爽則爽矣,只是浪費大好青春! 江山代有異人出,年輕世代的智者會有正確、不會被時代淘汰,來日不會令他們痛悔的選擇嗎?—— 新世代的異人們會來自你我眼前的「小草軍」嗎 ? 作者:說難

豪小子的告別:林書豪留給台灣籃壇的五個啟發

「豪小子」林書豪近日宣布退休,這位曾在紐約點燃「林來瘋」的亞裔控衛,終於告別了起伏跌宕的球員生涯。對許多台灣球迷而言,豪小子不僅是一位球星,更是一面鏡子,讓籃球迷看到亞裔也能在NBA舞台上立足,也提醒我們台灣籃球必須更深刻地思考未來。筆者想嘗試從五個角度,談林書豪留給台灣籃球的啟發。 首先,打破種族與身材的刻板印象:長久以來,籃球世界屬於黑人球員的神話幾乎牢不可破。速度、彈跳、爆發力,似乎是進入 NBA 的「基本門票」。林書豪在2012年尼克時期的爆發卻告訴我們,刻板印象不是天花板,而是挑戰。台灣籃球長年困於「身材不夠、條件不足」的自我設限,導致許多年輕球員在夢想萌芽之前便自我放棄。林書豪的例子,對台灣青少年有一個深刻啟示:如果能把握戰術判斷、心理素質與團隊配合,照樣能闖出舞台。這提醒我們,發展台灣籃球不能再只是尋找「巨人」,而是建立完整的培養系統,讓不同條件的球員都能找到自己的定位。 再者,書卷氣與運動場並行的可能性:林書豪進入哈佛,不靠體育保送,而是憑優秀的學業與球技雙重條件。這在台灣體制裡幾乎是「不可能的故事」。長期以來,台灣學生運動員往往面臨二選一:要麼拼體育棄課業,要麼讀書放棄運動。結果是,大量球員退役後失去職涯出路。豪小子的故事,提供了另一種想像:運動員也能同時擁有書卷氣。對台灣籃球來說,這意味著制度必須改革。教育部、體育署該如何設計「雙軌支持」?學校如何讓運動員保有專業選擇?如果我們仍讓球員在十七八歲就被迫選擇人生,未來台灣籃球的人才基礎永遠無法厚實。 第三,亞洲賽場的挑戰,揭示制度與防護不足:林書豪離開NBA後,選擇中國CBA與台灣職籃,但卻經常遭遇惡意犯規與頻繁傷病。這不只是個人不幸,而是亞洲職籃制度的集體問題:裁判保護不足、醫療資源有限、球員保障缺乏。對台灣而言,無疑是一記警鐘。台灣職籃近年蓬勃發展,但如果球員的健康無法被妥善保障,職業化就只是一個美麗的口號。林書豪的經歷,提醒我們必須打造專業裁判制度、投資運動醫學、改善賽事規範。否則,再多明星球員來到台灣,也會很快被消磨殆盡。 第四,從「偶像」到「傳承」的角色轉換:豪小子不只是籃球球員,他更是象徵。從尼克時期的全球狂潮,到多倫多暴龍的冠軍榮耀,他一路走來,早已超越了數據。近年來,他投入青年籃球營與慈善事業,開始把舞台讓給後輩。這對台灣籃球是另一項啟發:球員價值不止於場上。台灣長年缺乏退役後的「傳承文化」,許多老將離開賽場後就消失在公眾視野,這讓整個環境不斷失去經驗累積。林書豪示範了如何把「偶像」轉化為「導師」。未來台灣籃球若能重視這一點,就能打造更持續的文化影響力。 最後,在全球化浪潮下建立本土自信:林書豪雖是美籍台裔,但他的成功,給台灣帶來一種文化自信:我們的故事,也能在世界被看見。這對台灣籃球的意義,不僅是「有人打進 NBA」,更是提醒我們如何在全球化體育市場找到自己的定位。台灣球員與其仰賴「追趕國際」,不如思考如何把自身特質(紀律、戰術理解、團隊合作)轉化為競爭力。林書豪的成功讓我們看到:亞裔的故事也能打動世界。未來台灣籃壇該做的,不只是輸送球員,而是輸出一種獨特的籃球文化,讓籃球迷緬懷不已。

會勒人脖子的黨主席

你我小公民會吃驚會有勒人脖子的黨主席?當然不奇怪!有暴力、暴動傾向的團體和他們的頭頭,不時不會來這麽一下,來團結羣眾,糾合戰鬪力,才會令人奇怪呢 ! 這是都市游擊隊,街頭巷戰訓練的一部份。要不這樣,怎麼有朝一日,義無反顧,幹它一回,「陣前起義」呢! 媒體倒是有種奇怪的說法,或者說是「陰謀論」:白色「小草黨」,在他們頭頭的領導下,義無反顧,除勒人脖子外,海浪淊淊,在北市警局員警的大好頭顱上,玩起「衝浪」游戲! 據媒體陰謀論的說法,其實「小草黨」針對的可不是年老色衰,不再討人喜歡的所謂「綠營」,尤其是那位「十講大人」:他們已經夠衰了,哪需要落井下石? 「小草黨」更不是要救他們那位「阿亞托拉」的神祇,這只是完美的藉口:神那需要凡人來救 !全國同胞都目睹那位神祇,越「關」越神采奕奕,看來越來越神聖,令小草大君們不得不俯身膜拜 ! 小草黨在他們那位會吆喝、咆哮,滿肚子壞主意的頭頭領導下,其實真正想陰謀攻擊的對象是國民黨!老謀深算的國民黨人心知肚明,台北市蔣市長也看的出,這也為甚麼市長對他台北市警員部屬所受的霸凌,不吭一氣,就是怕中了白黨( 小藍黨)的計! 蔣市長若為其部屬討公道,依法行政,白黨(小藍黨)的那位主席會對藍營羣眾「大放送」:到底誰才是為「藍色理想」奮鬪,全面反綠,誰才是藍營的真正領袖 ?你們若不相信,可以試問趙大董事長,誰才有能力「戰鬪」?是不是「小藍」才是真正的「大藍」,大小易位,國民黨可以忝為「小三」了 ! 所以國民黨再不警醒,會勒人脖子的痞子,形勢使然,終究可要變成藍營的「共主」。傅大總召你可不能從「摸人家的頭」淪為「被人家摸頭」,而為天下人所笑 !百年大黨淪落成「三姓家奴」手掌中的玩物,後代讀史者也會不禁黯然,唏噓不已 ! 作者: 孤憤

賴總統能夠從內外交困中突圍嗎?

在經歷關稅、大罷免失敗等內外打擊之後,賴總統的形象和信任度受到嚴重衝擊,多個民調都顯示出賴總統的支持度大幅下降,並且警示未來可能繼續下降,不僅如此,賴總統日前要求執政黨立院總召柯建銘為大罷免失敗負起政治責任,為柯建銘所拒絕,不少觀察家認為賴總統剩餘任期非常有可能深陷「令不出總統府」的跛腳鴨困境。   毋庸諱言,賴總統已經陷入一場內外交困的政治危機,在國際上,美國川普政府捉摸不定的對中政策及嚴峻的關稅政策,影響了台灣民眾對當前政府支持美國政策的觀感,在國內,經歷大罷免攻防之後的朝野依然尖銳對立,而執政黨內也開始出現對賴總統的信任危機。這些因素的加總,構成今日賴總統所面臨的政治危機。   這場政治危機不僅會持續到2026年地方大選,更可能成為影響2028年總統大選的變數,正是因為看到這個危機,十七位執政黨地方議員日前在社群網站共同發文,向賴總統提出五點行動倡議,要求興利除弊。   有鑒於國內外對於未來台灣政治前景的焦慮和擔憂,賴總統不能再繼續迴避這股焦慮感,筆者認為,賴總統應該考慮下列作法:   一、公開辭去執政黨主席,承諾未來只作全民總統,剩下任期內將專心致力在政務上,改革台灣當前的社經問題及促進國民福祉。   二、主動對在野黨伸出橄欖枝,展現出執政者的高度並爭取在野黨溫和派的支持。   三、在關稅談判上,不能再以擠牙膏的方式應對公眾和在野黨的質疑,要展現出最大的誠意得到公眾和在野黨的理解,並且積極和受到關稅影響的各行各業溝通,撫平業界的不安。   四、改善決策圈的問題,賴總統的決策圈過於狹窄、同質性太高,一直是論者所批評的,在今時今日,這個問題已經是賴總統必須面對的「絆腳石」。   五、加速黨內新陳代謝,栽培並提拔更多更貼近民意、草根出身的青壯派,以及重建小黨和NGO對執政黨的信任感。在處理年邁而資深的政治元老上,手腕要細膩,避免不必要的反彈。   時間不待人,賴總統必須盡快面對、處理,才能從這場政治危機突圍,倘若仍然是因循以對,那麼這場政治危機還會繼續蔓延擴大,不僅是影響賴總統的連任之路,更會給執政黨的政權存續帶來變數。  

Recent Posts

小草君們,假如你們就是黃國昌 !

小草君們,假如你們就是黃國昌 !

小草君們,假若你們就是黃國昌,不僅是個 clone、robot,心性、血肉內外皆同,民眾黨就是成千上萬的黃國昌,你們認為台灣的獨裁、司法不公、低薪、高房價、都會不見了! 從此,狂風暴雨、七、八級的地震也不會襲擊台灣,只要找處岩盤,挖個像玉山一樣深的地洞,把核廢料往內頭丟,為甚麽不能有核能,而承受缺電、高電價之苦 ? [...]

More Info
豪小子的告別:林書豪留給台灣籃壇的五個啟發

豪小子的告別:林書豪留給台灣籃壇的五個啟發

「豪小子」林書豪近日宣布退休,這位曾在紐約點燃「林來瘋」的亞裔控衛,終於告別了起伏跌宕的球員生涯。對許多台灣球迷而言,豪小子不僅是一位球星,更是一面鏡子,讓籃球迷看到亞裔也能在NBA舞台上立足,也提醒我們台灣籃球必須更深刻地思考未來。筆者想嘗試從五個角度,談林書豪留給台灣籃球的啟發。 [...]

More Info
會勒人脖子的黨主席

會勒人脖子的黨主席

你我小公民會吃驚會有勒人脖子的黨主席?當然不奇怪!有暴力、暴動傾向的團體和他們的頭頭,不時不會來這麽一下,來團結羣眾,糾合戰鬪力,才會令人奇怪呢 ! 這是都市游擊隊,街頭巷戰訓練的一部份。要不這樣,怎麼有朝一日,義無反顧,幹它一回,「陣前起義」呢! [...]

More Info
賴總統能夠從內外交困中突圍嗎?

賴總統能夠從內外交困中突圍嗎?

在經歷關稅、大罷免失敗等內外打擊之後,賴總統的形象和信任度受到嚴重衝擊,多個民調都顯示出賴總統的支持度大幅下降,並且警示未來可能繼續下降,不僅如此,賴總統日前要求執政黨立院總召柯建銘為大罷免失敗負起政治責任,為柯建銘所拒絕,不少觀察家認為賴總統剩餘任期非常有可能深陷「令不出總統府」的跛腳鴨困境。   [...]

More Info

搜尋

精選文章

川習會的中美矛盾是戰略,不是貿易!

2017-04-08 韓非

八仙樂園爆炸案:缺乏常識造成的災難

2015-06-28 異想

彰化縣民輪替後的哀與愁

2016-03-06 許家瑋

新文明病:儲物症(Hoarding disorder)似正在增加

2015-04-13 楊庸一

訂閱本站

輸入你的電子郵件訂閱新文章並接收新通知。

Powered by WordPress | theme Dream Way
Powered by WordPress | theme Dream Way