黃主席或早或晚會離開「新時力」。這對時力和黃主席都是好事。時力的改變，一定觸發喜樂島聯盟的政黨化。黃主席會在喜樂島聯盟中，一定會尋找到純淨的意識形態，發揮其個性和衝力，走出自己的路，開闢出一片天。
一般認為：柯文哲組黨的最大困難是他沒組織、沒有中心思想、親中。前幾天，黃國昌聲明辭掉「時代力量」主席一職，對柯文哲來說可能是個天大的好消息。他可以從沒有黃國昌的「新時代力量」，獲得支撐和助益，為組黨之事跨出一大步 ？
黃主席的個人英雄、激進的社會主張、得理不饒人的性格，使時化力量充滿戰鬥力，卻路子越走越窄，頗像是家長式的一人政黨。汐止選區罷免黃國昌的投票結果，黃氏驚險過關，時力有識之士，應該會憂慮黨的前途。
去年年底大選，黃、林路線的爭執浮上檯面。林昶佐的台北市黨部，和柯P結盟，三名市議員全部上榜，而黃主席負責的新北市選區，全軍覆沒，這可能和黃氏冒進台獨的喜樂島思維和形象，不無關係。
這並非說柯P組黨，必須吸納改組後的「新時代力量」，才能成事。柯P的作法可能是和「新時力」結盟。黃主席去職之後，時力可望召開全代會，改組黨綱和組織。未來柯P的新黨（民眾黨？）可透過聯盟平台，和改組後的「時力」合作。最重要的，柯P可藉時代力量的背書，緩和台灣民眾普遍對其親中路線的反感和敵視。反中、台獨路線清楚的時力，都能容忍柯P「兩岸一家親」的說法，為何別人不能？這是和時力聯盟，柯P可以立即收割的重大政治利益。
柯P組黨沒有其它較好的模式，沒有黨組織的支撐，他如何動員人民聯署，使其成為2020年的法定總統候選人，難道他要和親民黨合體 ？或許組織政黨，改變台灣的政治文化，使台灣有新方向，並不是柯P心中渴望的理想；當總統、達到權力高峰的慾望，才是他的目的。為達成此目的，非自己組黨，滯礙難行。
柯P是沒有「中心價值」的機會主義者，時人論述多矣！但是只要他的民調高，持續獲得新世代的支持，這就是政治現實。群眾是盲目的，需要神話，高雄市不是有相似的另一組神話正在製造。
即使政治現實是如此，「新時力」可能不會因理念不同，放棄和柯P聯盟的機會，一定會先估量和柯P「階段性合作」的利害得失。即使相信柯P只是出自權謀的考慮，「新時力」會計算的，藉此聯盟可令黨茁壯多少，立院增加多少席次 ？
「新時力」不必畏懼喪失年輕世代對其的憧憬和寄望：年輕世代並非全是冒進的，唯有激進才能顯示其理想性？想得深，看得遠，每個世代都要經歷過此類的學習。政黨的茁壯和擴大，才是「時力」此時首要的目標。沒有機會掌握權力，如何談論其它。難道只能靠名嘴論政或是在議場的強力杯葛，孤憤的聲色，以求得國人認同？
就「新時力」而言，揚棄比民進黨更墨綠、更激進台獨的路線，改組的「新時力」仍然可以找出不失純淨理想的政綱，絕非緣木而求魚；尋找的過程就是成熟成為大政黨的開始。事實上，現代國家的政治光譜中，有廣闊的空間讓「新時力」填補。
2020年台灣的政局和政治文化一定會有極大的更易：變動就是機會。就現代的政治理論而言，台灣目前的政治生態，結構很不正常。「新時力」必須找出自己的社會階級定位，（ 偏向中產階級或是工團主義？）幫助台灣政治生態的正常化、明確的群眾路線，成為具有現代意義的政黨。
黃主席或早或晚會離開「新時力」。這對時力和黃主席都是好事。時力的改變，一定觸發喜樂島聯盟的政黨化。黃主席會在喜樂島聯盟中，一定會尋找到純淨的意識形態，發揮其個性和衝力，走出自己的路，開闢出一片天。喜樂島聯盟最缺的是年青的領導英才。號稱有驅動十三萬群眾的實力，可影響一百萬張的選票（據一位喜樂島的律師盟友宣稱），卻沒有持之以恆、放大其運動能量的領袖人物：攻擊蔡英文不是政綱，甚至談不上是戰術。
作者 / 韓非
