招聯會表示，「參與甄選的大學有2000多個系組，如果平均一年365天天辦甄選，每天都有六個系會撞期。」
為了配合大學考招新方案，明年（2018年）大學申請作業時程壓縮到3週，其中竟然有647校系，選在同一天辦理甄試，4間名校資管系，就都在4月20日登場，考生被迫只能4選1，另外台大、師大和清大，電機系也在同天甄試，引發家長反彈，教育部更罕見致電各大學希望協調，還不排除抽籤排開。
對此，招聯會表示，參與甄選的大學有2000多個系組，如果平均一年365天天辦甄選，每天都有六個系會撞期。多元入學的價值包括選擇與權衡，學生思考自己的方向，同時需要了解如何選擇，學習接納。
關於申請入學時程縮短所衍生出的校系撞期問題，招聯會表示2000多個系組，撞期是必然的結果；家長和學生希望名校同科系應避免在同一天甄試，教育部兩邊都不希望得罪，協調結果明年3月將公佈，到時候是問題圓滿解決還是兩邊都得罪，裡外不是人，讓我們拭目以待。對此，筆者有一些建議要給招聯會及焦慮的家長及學生參考：
1.撞期是必然的結果：2000多個系組，就算天天辦甄試，仍會有撞期的問題，乍聽之下似乎很理所當然，理性分析之後，你就會發現這是非常不負責任的說法，將這2000多個系組，分校、分類組、分科系，分級分之後，平均分散在三個禮拜辦理，同校同類組不同科系時間錯開，同區域不同校甄試時間在同一周撞期的，協調同周不同天分開辦理，試問這些協調工作招聯會都做了嗎？舉例來說：學校的行事曆產出，是校長和各處室主任坐下來開會，在討論協調之下的結果，今天校長不擔任協調的角色，等到各處室的行事曆出來，才緊急出來調停，要誰讓誰，要誰改時間，要誰學會接納，這樣的主事者，根本就毫無同理心可言。
2.面試亂象：引述路人教授的文章，文中指出口試變成大學招生說明會，一個人5分鐘，實際只有3分鐘的面試不如不辦，有些科系甚至已經取消面試，但不參加說明會的考生則不予錄取，家長和考生恨在心裡口難開，不敢得罪校方，舟車勞頓，付費參加一場鼓掌大會，學者高喊須廢除聯考「紙筆」考試，才能培育人才。歷經多年實驗，3分鐘「口」試避免動到紙或筆，但過程連教授自己也漸不認同，能測出什麼思考力。於是台灣教改繼續進化，進化到要孩子、家長坐台下，連口、紙、筆都不能動，只要合「手」鼓掌。
3.一定要面試嗎：大學申請入學採兩階段審查，第一階段依學測成績進行篩選，第二階段是指定項目甄試，包括書面資料審查及口試。不過，每年到了口試季節，各校系要動員大批人力來因應，考生則要在各校間奔波，都很辛苦。
對此，大學招聯會副召集人、靜宜大學校長唐傳義說，許多國外大學及國內研究所的招生，都看書面資料就決定是否錄取，因此，只審查書面資料、不口試來篩選學生是可行的。但不口試、逕予錄取方案適合用在資工、化工等理工領域的招生，社會、教育及醫學等科系招生時要考慮學生個人特質，通常是要口試。故針對理工科系，提高「逕予錄取」的錄取比率，也是未來招聯會可以認真考慮的一個方向，試問一個拿過數學競試金牌獎的考生申請數學系，多那幾分鐘的面試，到底有何意義？
最後我想針對招聯會說的：「多元入學的價值包括選擇與權衡，學生思考自己的方向，同時需要了解如何選擇，學習接納。」做個簡單翻譯。翻譯如下—-多元入學的價值帶點賭博成分，申請科系撞期是必然的結果，考生須有所取捨，在衡量完自己的學測分數，歷年來申請科系的落點分數之後，在志願卡上填上自己最有希望錄取的那幾個科系，最後落榜了也沒關係，人生本來就有捨有得，有能力的人靠指考也能上第一志願，就算這幾年指考錄取人數逐年降低，至少還有最後一絲希望，若是連指考都落空，發現當初學測分數比你低的同學都申請到理想的學校了，不要怨天也不要尤人，那是你的運氣背，賭錯了，要學習接納，畢竟你參加的是大學多元賭運氣申請入學，願賭服輸，怪誰呢？
作者 / 皮諾丘
