這次,太陽花們同心協力戳破了那傘,那虛假的傘,讓更多太陽花能直接汲取到太陽那直接的溫暖。
作者 / 狂沙
圖片出處:Miss Wonder
這次,太陽花們同心協力戳破了那傘,那虛假的傘,讓更多太陽花能直接汲取到太陽那直接的溫暖。
作者 / 狂沙
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台灣曾發生接受委託安置托育服務的保母,疑似虐待小孩送命事件,由於主責社工疑似沒落實訪視、造假服務紀錄而被移送法辦,引起民眾關注。 台灣社福界為防止類似事件,對此擬定一些補救方式。以我在社福界的工作經驗觀察,提出一些回應: 一、如何有效提升訪視效能: 台灣官方的衛福部考慮提高社工訪視頻率、增加突襲訪視,但部分社工認為現有第一線直接服務社工人力有限,會增加工作負擔,造成勞動條件變差而留不住人才。 我認為服務區域劃分不合理也是問題,衛福部曾調查台灣社工的離職原因,就包括負責區域幅員遼闊,身為大眾運輸迷的我從觀察及訪談發現,部分社福單位負責的服務區域大,且沒充分考量交通路網配置,造成社工浪費大量時間在通勤路途,影響訪視效能。 既然有資訊科技高手在遵守保護服務對象隱私前提,協助社福單位統計服務案件地理分布,以利安排適合的辦公室地點、負責服務區域,減少不必要的通勤時間,值得善用。 另外訪視要注意什麼、如何寫服務紀錄,以真實呈現訪視發現的情形,安排適合的後續服務安排也很重要,訪視才有效益。 對此可製作指引,整理第一線直接服務社工的訪視經驗,以提問引導訓練思考心法,搭配督導及相關科系教授帶領實作演練,讓新手社工及相關科系學生理解,並運用在多變的實務狀況。也建議控管閱覽指引內容的權限,防不懷好意的有心人破解,增加訪視難度。 二、優化督導制度: 有社工前輩好奇當事主責社工的直屬督導在出事前,有沒有看出問題並採取預防行動? 這讓我想起,曾有社工督導上網發文提到,剛成為新手督導時由於沒人教,只好依個人經驗自行摸索;也有在官方社福單位工作的社工提到,主管常羞辱下屬;也曾有民眾發動連署,建議官方建立制度淘汰不適任的社工督導。 既然台灣很多社福單位的規模不大,培訓新手社工督導的量能有限,雖社工專業團體對此辦培訓課程,但受限時間、地點、名額,新手社工督導不一定能順利參與,對此可鼓勵現任或曾任的社工督導,經營自媒體或文創作品分享實務知識經驗,突破時空限制協助新手社工督導快速上手。 同時期待社福界對不當領導行為或不適任督導,建立明確的處置原則,確保社福體系運作順利。 三、生小孩該不該用核准制: 有社工前輩認為問題的根本原因,是小孩的原生家庭教養功能不良,才會進行安置而出事,建議強制想生小孩的民眾接受審查,評估家庭功能沒問題才准生,從根本預防解決以減少社福體系負擔。 我曾認同這種概念,甚至有意發動連署請官方修改家庭教育、優生保健法,但運用社工專業的社會政策及社會立法知識模擬測試後,認為還是先改善家庭教育制度,讓民眾方便取得教養知識,並適當引導、提供家庭功能支持。 因生小孩如採用核准制,要如何訂審核標準?標準要多嚴格?負責審核的人力跟素質,能不能承受大批民眾提出申請?對民眾的生育權影響多大?都是很嚴肅的議題。 四、普及社福知識不能等: 檢察官懷疑,當事的社福單位在出事後修改服務紀錄是造假,反映民眾不太了解社福體系運作而出現疑慮,因有社工專業團體提到,有時因重大案件、面對媒體報導而修改服務紀錄,是為準確呈現其中服務過程,並進行後續檢討。 既然台灣社工界經營自媒體分享專業知識的風氣,不像其他專業那麼積極,我從其他社工前輩回應得知,原因除平常工作太忙,也擔心不小心違反相關專業倫理及法規、被其他同事及主管發現或舉報,對未來職涯有不良影響。 對此可邀媒體及文創界,協助有興趣的社福專業人員經營自媒體;社福界內部也可訂定具體指引,在遵守相關專業及法規前提,鼓勵社福專業人員用自媒體,以簡單好懂方式普及社福專業知識及實務經驗,有助民眾了解社福體系運作原則及限制,進而增加民眾對社福工作的理解及支持。 作者:張居隱
近日,看到台北市中正萬華區立委罷免領銜人與母親叮嚀的相關新聞,實在是讓人不慎唏噓,國民黨台北市黨部雖然規劃A、B兩隊,卻沒有規劃C隊,導致A、B兩隊翻船時,沒有C隊可以救援,被迫讓B隊涉世未深且家世清白領銜人繼續背當槍使,讓「憶事無成」罷免案真的變成一事無成。 無論這齣戲是國民黨青年從政的野心抑或公民連署的渴望,免不了偷雞不著蝕把米,賠了夫人又折兵,這恐怕才是領銜人母親看透這場罷免遊戲的本質:國民黨何苦逼迫身世清白青年面臨法律風險?針對台北市中正萬華區立委罷免一階段的「死亡連署」中,若涉及假造或冒用個人資料,尤其是對於領銜人最有可能承擔的法律責任部分,應該是刑法裡的「偽造文書罪」、「行使偽造文書罪」,以及個人資料保護法的「違反個資法之刑事與行政責任」。 先從刑法第210條「偽造私文書罪」來看,意圖使公務員登載不實事項,而偽造、變造私文書者,處五年以下有期徒刑。連署書雖非官方文件,但若用於政治目的(例如呈報或公開表示支持或反對特定人物),仍可能被視為具法律上重要性的文件,但有人偽造連署內容,使公眾誤認為某些人實際參與,可能符合此條件。至於刑法第216條「行使偽造文書罪」,將偽造或變造的文書交付或出示給他人,視為加重行為。倘若領銜人明知或疏於管理,仍將偽造的連署書對外公開或作為政治行動依據,也可能構成這一罪名。 涉及《個人資料保護法》關於收集連署者姓名、電話、身分證號等資料,若在連署活動中未取得當事人同意,就蒐集或使用其個資,則可能違反:個資法第19條關於「未依法取得當事人同意」,另依該法第41條、第42條:違反個資法之刑事責任(情節重大者可處三年以下有期徒刑,或併科罰金)及行政責任(無正當理由擴散個資,也可能面臨高額罰鍰)。筆者建議領銜人日後面臨法律訴訟時,應先立即撇清「資料處理者」所需負擔:揭示個資使用目的、保護資料安全及防止外洩、未經授權不得向第三方公開或轉交資料等義務,或許可以轉為污點證人來辦理。 至於國民黨台北市黨部給予領銜人的連署文件究竟從何而來?網路上有說是工讀生抄寫名冊,抑或是從網路平台資料下載連署而來?法律實務上來看,目前台灣法律對於公民創制權中的「黨部連署」、「網路連署」、「政治倡議平台」的規範仍較模糊:首先,實務上如何界定「偽造文書」仍視案件而定,但台北市中正萬華區罷免立委領銜人一案之判例,或許可以日後認定指標之一;再者,若連署平台有備註「非正式政治訴求,僅供象徵用途」且未使用真實個資,可能獲得較多言論自由保護空間。 一般法律者會認為一旦領銜人一旦使用者輸入真實姓名、身分證號、電話等資訊,就落入個資法與刑法的雙重規範範圍,台北市中正萬華區罷免立委領銜人日後面臨法律問題不可不慎。最後,筆者想藉由已故政治學大師呂亞力解析當革命運動發生時幾句金玉名言,給台北市中正萬華區罷免立委領銜人當參照,千萬不要被當成槍來使用變成作案工具: 第一流的人才,戰死沙場;第二流的人才,被人鬥倒; 第三流的人才,黨國大老。 作者:林真心
大多身在監所之人無不希望獲得保外就醫的機會,據聞每日在監所都有受刑人,表現身心異樣。據媒體轉述,柯文哲於近期多次透過其妻經臉書轉發身體不適,甚至有嚴重血尿症狀。果不其然,終於最近戒護就醫。在法律上,這是阿北能聲請保外醫治(保外就醫)的前提要件。 當下,阿北正在所外醫療機關緊急醫治,一旦經醫生診斷出達到保外就醫之條件,僅經事後備查即可先行保外就醫,換言之,在此期間阿北可以不用身體在監所受羈押,而是在人身受一定限制下,在指定醫療院所受專門治療。該注意的是,此時阿北尚未正式交保或是起訴,更非完全無罪清白之身。然而,有此就醫現象在某些政客及狂粉渲染下,已造謠成司法機構濫刑,在人民心中偏於現實印象。 所謂「謊話說一百次、一千次就成了真理」,阿北羈押期間,無論是本人、陳女士甚至整個白營,口徑皆一致訴諸被司法迫害,加上緊急就醫的消息已遍及網路,其實戒護就醫現象在北監是每日發生,卻因阿北身份特殊,必然激出波瀾。近幾日,從藍白方面必然宣傳「押人取供」的說法,認定檢調無確實證據,藉限制人身自由來強制阿北自白,小草認為這方式與刑求無二致,當然作為信徒對神無瑕、萬能的想像,客觀者只能尊重。 然而,正是小草這種癡迷不悟的現象,可能被野心家利用,包含柯本人也是被利用的客體。首先,藍白必然利用戒護大作文章,白營高層必將此事作為宣傳自己的工具,描繪一幅殉道聖人之景。如此肆無忌憚,必料定縱其保外就醫期間,行動自由仍被限制,阿北宛如板上魚肉,任人宰割。畢竟黨權不在己手,儼然淪為吉祥物。 此外,他一旦暫獲自由,瘋狂小草必然群聚,甚至有大規模示威遊行活動,這種將來的「亂」,何嘗不是渴望分裂我國內部的對岸殷殷期盼的。之前,國台辦發布懲戒台獨份子清單,裡面赫然發現主審柯案的檢察官,罪名就是迫害對大陸交流者,明顯就是為柯文哲而來。雖然柯文哲自十年前即欲上京面聖,然白營實力難與藍白大黨叫板,加上非純正藍營或左統陣營出身,北京當局會將柯納為坐上賓,誠然使人質疑。國台辦此舉,不外乎施壓檢調,鼓舞小草由內而外挑戰綠營執政,始終不放棄擾亂我國內部,藉此達成代理人鬥爭綠營。 總之,無論柯文哲是否成功保外就醫,必然再度興起一股政壇熱潮。白營希望柯流餘溫為選戰加分;藍營方面,考慮柯文哲個性愛恨分明、睚眥必報,即使人在就醫仍窮盡一切手段必然報復綠營,最好賠上白營來換取政黨黨難堪,必屬可能。因此,藍綠白顯然成為三國般對立又合作,合作中也含計算的亂局,誠使國人深思,是否隨野心政客私心而起舞。 作者 / 劍藏鋒
大罷免第二階段已經進入很緊繃的狀態。實際收件時間,不到三個禮拜。在這麼短的時間裡頭,要衝出足夠的份數,真的是不可能的任務。 揭開關鍵癥結,在於百工百業對於自己損失的層面不了解,以為只是政府之間在大亂鬥。也因此,百工百業的後援會,應該要站出來,負責任地向民眾說,藍白刪除了哪些預算,會造成哪些後果。否則,民眾依然會覺得,這是政府故意找碴。 民進黨除了人民開講,應該將選舉時候的地方組織動員,全部衝出來。如此,才有辦法把整體氣勢拉上來。加上,要有獨特的亮點。譬如:直播連線,來鼓勵大家出來罷免,成為一場歡樂嘉年華。 其實,罷免停滯的原因很多。地方政府的百般阻撓,就是最大的關鍵。還有,大家不清楚要二階連署。以及,罷免能量能否持續下去,不害怕疲勞。我想,當年高雄罷免的例子,是最好的證明。只有訴諸,罷免後真的可以讓生活變好,大家意願就會提升許多。 最近的中配事件、翁曉玲事件,雖然間接推升了罷免的熱度。但,對於刪預算的全面影響,有賴更多的宣傳與推廣。以電價來說,雖然暫時凍漲,但民眾不明白,這是有著很大代價的決定。 相對地,人民如果更加了解,藍白立委的所作所為,都是要將台灣出賣。甚至,支持武統台灣的話,這股“氣”,才能延續到罷免投票那一刻。畢竟,要拼一年份的大罷免,的確是不容易的事情。關關都是挑戰、關關都是艱難,但關關都得通過! 到底,這個艱難的狀況,要怎麼前進呢?底下,可以從幾個面相來探討:「1. 全台都可以收件,但組織如果沒有動員,效果有限;2. 百工百業需要更了解自己受到的影響,才能全面前進;3. 台灣命運共同體的建構,才是實際。」 首先,全台都可以收件,但組織如果沒有動員,效果有限。各縣市都有同鄉會的組織,從同鄉會開始,去觸及可以罷免的潛在機會。是讓大罷免更有力量的做法。這有賴罷團跟民進黨分進合擊。才有辦法在最後階段,推升罷免連署數量。 再者,百工百業需要更了解自己受到的影響,才能全面前進。以醫療業來說,直接影響的,是全民的健康;以長照產業來說,年長者的照顧,馬上受到影響;以交通運輸來說,軌道安全,最受衝擊;以國家安全來說,台灣自斷武裝,就是對中國最開心的事情。這一些,都不是簡單的事情,影響也都深遠又巨大。 最後,台灣命運共同體的建構,才是實際。當羣魔亂舞的區老師事件,帶來了依舊跟百年前一樣的扣問。我們是誰?我們來自哪裡?我們的根在哪裡?但,此時此刻的我們明白,我們就是台灣人。我們的根,就在台灣。不是你說,我們是中國台灣省,我們就是。不是你說,武統台灣剛好而已,我們就接受。因為,我們能夠有自信的說出,我們就是台灣人,我們世世代代居住在台灣! 從闡述百工百業的受災影響,是大罷免能否過關的關鍵看罷免宣傳,可以發現:「組織要動員,從各縣市同鄉會開始,才有機會;百工百業需要更了解自己受到的影響,大家才有危機意識;台灣就是我們的國家,這無庸置疑,不是你說中國人,我們就是。我們是道道地地的台灣人!」 作者:黃宗玄