身兼民進黨主席的總統賴清德日前在黨內中常會上，下令民意代表助理不得任用配偶及三親等以內血親、姻親。隨即民進黨新北議員林秉宥就不滿痛批「狗屁」不符比例原則，社群河道湧現不滿聲浪與反對理由，例如，助理不好找，家人不須符合勞基法等怪奇看法。某種程度，未來必定「上有政策下有對策」，要繞過規定並不難，有些務實作法早就存在。
民代三等親不能報自家辦公室任公費助理。大可效法春秋戰國貴族間互換「質子」方式，改報合作的議員辦公室？是否回歸原辦公室業務暫不論，若真互換辦公室掛名，原本工作照舊，要調查難度也頗高。又以議會議員貸款而言，若不找正副議長擔保，需找另一位議員擔保。既然願意擔保，將三等親內助理掛在另一家辦公室名下，更能加強合作關係。
實際上早有不同辦公室合聘助理，差在掛在誰名下領公費而已。這類助理有時相當坦白，會自報家門，完全不避諱，基於派系或友誼合作做政治工作是事半功倍。此外也有派系派人歷練，不一定公費也可能私費領基金會薪水異地辦公，
有人說難請助理，又說沒錢，所以請家人領公費。試問薪資級距報多少？若低薪高報，再回捐或「技術性」補貼開銷，如何查？差額型詐領費爭議非常多，非親人的助理被抓後說辯稱自願回捐，親人主動補貼（回捐）該說不對嘛？實情是用家人當助理比較不會背叛，同時讓檢調偵辦難度大增。
確實，除薪水外、勞健保、加班費其他人事開銷，就算新制增加預算，對於要完全遵守勞基法的民代老闆，都相當緊張。未出口的潛台詞不正是訓誡新人，沒能力募款，沒社會關係別當民代。而有派系加持又有能力選上，募款理論上並非難事，遑論家人薪水。
公費補助事物費有限，開銷很大也是事實，基本送水一箱80元，低銷百箱起跳，治喪花圈1200，人不到花要到，還不算紅白包。美其名人情義理的選舉文化，卻是禮多人不怪，有禮拿大家都開心，從沒人問錢從哪來。不送水、摸彩品，選民會在背後說民代小氣，對選舉不利，只能順著這怪異的選風。
難怪有人說，大方送禮包，包大包紅白包的民代，只是「取之於民，還之於民」，人民拿小利，大人拿大利，選風不變，三等親助理禁令對詐領助理費，依舊治標不治本。
作者：陳建志
