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解決提出問題的人,並不會解決國軍的問題

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日前,一位陸軍航特部的志願役士兵寫信給蔡英文總統,抱怨教召人員使用新裝備,但是志願役的裝備卻要自購,這封信引發軍中內外的熱議,根據媒體報導,國防部長邱國正在立法院面對在野黨立委質詢時,卻是惱怒的揚言「如果知道投訴的人是誰,一定會治他。」稍後,邱國正又表示,不會追究或懲處投訴者,但是他認為「這種人很窩囊,不屑跟這種躲在暗處放話的人講話」。

特戰兵抱怨沒有戰鬥個裝 陸軍:2024年完成撥發。圖片來源:自由時報
特戰兵抱怨沒有戰鬥個裝 陸軍:2024年完成撥發。圖片來源:自由時報

邱國正部長的這番話,不但沒有讓此一爭議平息,反而引發軍中內外的強烈反彈,從相關報導底下的網路留言跟軍中網路論壇「靠北長官」的反應,幾乎是一面倒的批評、譏諷邱國正部長的發言,如:
「解決不了問題,就解決提出問題的人」
「國軍不意外」
「部長是以為大家沒當過兵,不知道老陸的那一套嗎?」
「當兵不可以說真話」

為何公眾會對於邱國正部長的這番言論不以為然?因為公發裝備用品的問題已經是大多數無論是義務役或志願役、退役或現役的軍旅經驗者無人不曉的情況,特別是在陸軍更為嚴重,這正是讓這位志願役士兵的抱怨引發軍中內外強烈共鳴跟反響的原因。

倘若邱國正部長具有基本的氣度跟眼界,面對下屬抱怨裝備上的問題,而且是眾所周知的長年痼疾時,第一時間應該作的不是惱羞成怒的放話「一定會治他」,而是反躬自省的思考如何徹底的、根本的改善這個長年痼疾,以提振軍隊基層的士氣跟戰備;相反的,只知道要放話辦人、或貶抑對方「窩囊」、以及敷衍了事的作表面工夫,只會讓問題日益惡化,更只會打擊軍隊基層的士氣跟加深公眾的質疑,這種情況之下,怎麼能期待建立一支士氣高昂而裝備充足的軍隊?

筆者必須強調,這起爭議對於主政者及台灣社會來說,絕非事不關己的軍中茶壺風暴。

對於主政者而言,主政者必須從邱國正部長面對此事的態度,思考今日所任用的軍方主事者,在觀念上、心態上是否符合今日戰爭潮流?是否能為軍中基層所信服?是否能積極的革新軍中的沉疴?倘若不是,是否該果斷的進行人事革新?

對於台灣公眾而言,這樣的軍方主事者所展現的軍方陋規、顢頇心態,是否能帶領台灣的國防?而即使全面恢復徵兵制,在這樣的軍方主事者領導之下,是否能善用這些人力?這是台灣公眾必須直面的國防議題。

志願役士兵給總統的信,不僅反映出軍中長年的公發裝備用品的問題,也反映出今日軍方主事者的問題,這些問題所呈現的,正是今日軍方,特別是陸軍沉疴難起的寫照,更是台灣國防危機的癥結。

作者/局外人

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2022-03-26 局外人

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