把精力拿來處理弱勢勞動階級的年金問題，為他們「爭取平等對待，去除絕對剝奪感」。
作者 / 哈囉
2016的總統大選不久即將來臨。
台灣自黨外時期能量匯集所成立的民主進步黨贏得第三次政黨輪替的公算，在台灣各民間角落、各視聽媒體的評估中，其間國內外如無重大的意外政治事件發生，勝出率大約在65%以上。因此，民進黨的總統候選人蔡英文主席在未來台灣政壇即將肩負重責大任，對國家前途更是舉足輕重，甚至對台灣在亞太地緣政治，尤其是美、日、台三方的戰略角色，也將具有一定的影響與效應。在美國重返亞洲策略上，也代表了台灣人堅持民主、自由、人權、反專制集權主義的價值理念，在東亞圈中補上遲來的最後一塊拼圖。
基於此，本文想來談談幾個全民願景，提供蔡主席參考。
蔡主席在參選聲明文中最後一段提到「時代變了，政治應該要開創一個真正屬於人民的時代–透明、清廉、參與、包容、權責分明、主權鞏固的新政治！我會為這個目標奮戰不懈！」 我們對於蔡主席新政治的六項重點原則100%贊同和支持。然而有了原則還要有清楚的執行項目與步驟，才能據此徹底實踐，從而開創新局。吾人想提出一些長期影響台灣至深至遠的根本問題與建議，以就教於蔡主席。
(一)請於四年內將軍公教年金之改革具體進行。
目前每年台灣的納稅人要分擔2,522億元預算以支持軍公教的年金給付。以2014年度為例，台灣中央當局年度總預算為歲入17,992億，歲出19,596億。其中歲入赤字不足額為1,600億左右。在此歲入不足的情形之下，國家還得每年負荷以2522億元起算且每年不斷增加的軍公教年金負擔。在爾後台灣經濟成長率可能只在0%到3.5%之間徘徊且不可能冀望歲收和人民收入增加的情形下，這種由全民負擔之軍公教年金，遲早會拖垮台灣的財政! 在中央預算中，國防預算也只不過占17%，而軍公教月退金額居然占總預算的14%，充分顯示出這個問題的嚴重性已經大到無人能怱視的程度了。
國民黨政權為了穩定自己鐵票部隊的軍公教年金，估稱之為「維穩預算」，幾乎和「國防預算」不遑多讓，與中國共産黨政府的「維穩預算」和「國防預算」相當，不無異曲同工之妙。反觀人數眾多的勞工階級的勞保退休年金，和軍公教年金兩者之間差距太大，完全違反了普世公義之原則，茲舉一例說明之:
在民間退休的勞工階層，不管退休當時是總經理、執行長或基層員工，不管你退休時當月收入是多少，最高的年金給付不會超過新台幣2萬2仟元(即22K)。前年筆者有一位朋友在南部某國中以「主任」職退休，每月所領的退休金為新台幣7萬3仟元(即73K)，令筆者聞之瞠目結舌。至於前檢察總長黃世銘，即便判刑確定在身，還是可以坐領優渥的月退俸18萬元(即180K)。這個不合理的怪現象，多年來沒有人敢碰觸，陳水扁如此，馬英九更是如此。而所有的立法委員竟無人敢提案，無人敢倡改革之議，這實在是兩黨立法委員極為嚴重的「失職」!這些現實的政黨和政客們只為了自己下一次的勝選與當選，正在迅速斲傷台灣下一代的未來!
為了避免讓台灣的財政「希臘化」，我們呼籲蔡主席好好把握第一任四年的時間，拋開連任的想法(依歷史經驗來看，李、扁、馬的第二任期從來搞不出什麼名堂，請以此為鑑)，好好把精力拿來處理弱勢勞動階級的年金問題，為他們「爭取平等對待，去除絕對剝奪感」，在年金改革政策的號召下努力取得成果，則2020的展望必然不是問題。當然您可能會面臨黨內同志和軍公教既得利益團體的嚴峻抗爭，但這是無可避免的，若想要成為「人民的時代領袖」，卻不敢帶領人民勇敢跨向歷史對的這一邊，是無法竟其功的。
