距投票日不到百日，請假參選已迫在眉睫，請假後應扣薪水若干?18.3萬、27.2萬、58.2萬或64.9萬都好，請韓市長能跳脫見樹不見林的泥淖，展現總統候選人應有的格局、氣魄與高度。否則，韓假都不會請，如何選總統?可能成為壓垮韓國瑜的最後一根稻草。

TVBS新聞記者韋家齊、劉立宸二君宏文《韓請假選總統若10月中告假將扣薪27萬》（連結）指出，若韓市長從 2019/10/14日開始，韓國瑜就要請假，專心拚選舉。應上班日64天扣掉21天不扣薪假，請假43天，大約要扣27萬2千3百19元，相當於一個半月的薪水。但如果是10月底才開始請假，50天的上班日扣掉21天，只需要請假29天，換算一下大約是18萬3千6百57元，三個月下來被扣將近一個月的月薪。

直轄市長每月薪水比照部長，每月約領19.6萬元，年終獎金1.5個月每年薪資所得=19.6萬元*13.5月/年=265.95萬元/年。(註1)高階公務員或政務官年薪僅200~300萬元間，平心而論，真的不多。200~300萬對月領24k的上班族可能是天文數字，但對高階公務員、企業經理人區區300萬根只是零用錢。然公務人員爾俸爾祿，民脂民膏，取之於民，用之於民。

如果民選首長上任戮力從公，專心政務，依規定支領薪俸，此等俸額，市長大人們確實委屈了。但是，若上任伊始便請假不斷，經常過午後才上班的市長，支領年薪256.95萬元，則此薪俸當然要好好放大檢驗。

根據公務人員請假辦法規定，公務人員若將事、病假控制在7+28天內，是不用扣發薪水的。當35天的事、病假都已用罄，公務員連續服務滿1年者，第二年起應給休假7日；連續服務滿3年者，第四年起應給休假14日；連續服務滿6年者，第七年起應給休假21日；連續服務滿9年者，第十年起應給休假28日；連續服務滿14年者，第十五年起應給休假30日。

薪資結構有時薪制、日新制、周薪制、月薪制及年薪制。編制內員工月薪制，每月支領固定薪水，對每月可以支領固定薪水的上班族通稱「吃月資」一族。在月薪制中，勞方依勞基法所規定的放假日依規定休息，甚或縣市政府宣布放颱風假未到班，仍可向雇主請領固定月薪，且有超過法定工時工作者，雇主應依法核發加班費。

市長為高階公務員，雖然仍是支領月俸，但對高階公務員或企業經理鮮少談月薪若干。通常以年薪計，因渠等之薪資除月俸額外，還有績效獎金、分紅及依其對公司貢獻度所發放之n*月俸額之年終獎金，其中n可以是任何有理數。

茲以韓市長月俸額19.65萬計，假設韓市長從2019/10/14~2020/1/10連續請事假拚選戰，請假天數共計18+30+31+10=89日，1年365天，89天=0.244年。前揭市長年薪265.95萬，89天連續請假應扣發薪俸為265.95萬/年*0.244年=64.89萬元。若以每月30日計，89天=2.97月，市長月薪19.6萬.，89天連續請假應扣發新俸為19.6萬/月*2.97月=58.2萬元。

資深公務員享有事病假、休假共65天，還有無限想像空間的所謂公假，這些假都是支薪的。且據報載從年初韓市長投入總統大選以降，為拚選舉，可請的假大都已用罄。若10月中開始請假(事假)拚選舉。民選首長也是公務員，受雇於人民，出勤、請假當然有一定規範。若請假天數超過65天後，再請事假選總統，當然請假期間必須扣發薪俸。

總統地位崇高，可說是公務員之極，文武百官之首。有心問鼎大位，必須破釜沉舟，背水一戰，辭職參選，方屬正道。帶職參選，市政已然荒廢，斤斤計較於假如何請?請假後會扣發若干薪水?小肚雞腸，此等格局，怎麼看都不似選總統的高度。當然TVBS的報導並非韓市府或韓競辦所發新聞稿，但韓文中所釋放出的信息是，若韓國瑜請假拚國政要扣發27萬元的代價。

戀眷職位，帶職參選，在請假與否及何時開始請假間機關算盡，如此小事當斷難斷。入主總統府，經國大事，事事當斷不斷，國家必亂。2000年連戰選總統，國民黨執政期間，米酒價格飛漲，連內閣被譏為連米酒都買不到，連戰敗選。2020韓國瑜選總統，雖然民調直直落，究其原因可謂罄竹難書。

距投票日不到百日，請假參選已迫在眉睫，請假後應扣薪水若干?18.3萬、27.2萬、58.2萬或64.9萬都好，請韓市長能跳脫見樹不見林的泥淖，展現總統候選人應有的格局、氣魄與高度。否則，韓假都不會請，如何選總統?可能成為壓垮韓國瑜的最後一根稻草。

註1:年薪265.95萬元尚不包含特支費及萬一年度考績位列甲等可加發1~2月的考績獎金。

作者 / 謝其政