距投票日不到百日,請假參選已迫在眉睫,請假後應扣薪水若干?18.3萬、27.2萬、58.2萬或64.9萬都好,請韓市長能跳脫見樹不見林的泥淖,展現總統候選人應有的格局、氣魄與高度。否則,韓假都不會請,如何選總統?可能成為壓垮韓國瑜的最後一根稻草。
TVBS新聞記者韋家齊、劉立宸二君宏文《韓請假選總統若10月中告假將扣薪27萬》(連結)指出,若韓市長從 2019/10/14日開始,韓國瑜就要請假,專心拚選舉。應上班日64天扣掉21天不扣薪假,請假43天,大約要扣27萬2千3百19元,相當於一個半月的薪水。但如果是10月底才開始請假,50天的上班日扣掉21天,只需要請假29天,換算一下大約是18萬3千6百57元,三個月下來被扣將近一個月的月薪。
直轄市長每月薪水比照部長,每月約領19.6萬元,年終獎金1.5個月每年薪資所得=19.6萬元*13.5月/年=265.95萬元/年。(註1)高階公務員或政務官年薪僅200~300萬元間,平心而論,真的不多。200~300萬對月領24k的上班族可能是天文數字,但對高階公務員、企業經理人區區300萬根只是零用錢。然公務人員爾俸爾祿,民脂民膏,取之於民,用之於民。
如果民選首長上任戮力從公,專心政務,依規定支領薪俸,此等俸額,市長大人們確實委屈了。但是,若上任伊始便請假不斷,經常過午後才上班的市長,支領年薪256.95萬元,則此薪俸當然要好好放大檢驗。
根據公務人員請假辦法規定,公務人員若將事、病假控制在7+28天內,是不用扣發薪水的。當35天的事、病假都已用罄,公務員連續服務滿1年者,第二年起應給休假7日;連續服務滿3年者,第四年起應給休假14日;連續服務滿6年者,第七年起應給休假21日;連續服務滿9年者,第十年起應給休假28日;連續服務滿14年者,第十五年起應給休假30日。
薪資結構有時薪制、日新制、周薪制、月薪制及年薪制。編制內員工月薪制,每月支領固定薪水,對每月可以支領固定薪水的上班族通稱「吃月資」一族。在月薪制中,勞方依勞基法所規定的放假日依規定休息,甚或縣市政府宣布放颱風假未到班,仍可向雇主請領固定月薪,且有超過法定工時工作者,雇主應依法核發加班費。
市長為高階公務員,雖然仍是支領月俸,但對高階公務員或企業經理鮮少談月薪若干。通常以年薪計,因渠等之薪資除月俸額外,還有績效獎金、分紅及依其對公司貢獻度所發放之n*月俸額之年終獎金,其中n可以是任何有理數。
茲以韓市長月俸額19.65萬計,假設韓市長從2019/10/14~2020/1/10連續請事假拚選戰,請假天數共計18+30+31+10=89日,1年365天,89天=0.244年。前揭市長年薪265.95萬,89天連續請假應扣發薪俸為265.95萬/年*0.244年=64.89萬元。若以每月30日計,89天=2.97月,市長月薪19.6萬.,89天連續請假應扣發新俸為19.6萬/月*2.97月=58.2萬元。
資深公務員享有事病假、休假共65天,還有無限想像空間的所謂公假,這些假都是支薪的。且據報載從年初韓市長投入總統大選以降,為拚選舉,可請的假大都已用罄。若10月中開始請假(事假)拚選舉。民選首長也是公務員,受雇於人民,出勤、請假當然有一定規範。若請假天數超過65天後,再請事假選總統,當然請假期間必須扣發薪俸。
總統地位崇高,可說是公務員之極,文武百官之首。有心問鼎大位,必須破釜沉舟,背水一戰,辭職參選,方屬正道。帶職參選,市政已然荒廢,斤斤計較於假如何請?請假後會扣發若干薪水?小肚雞腸,此等格局,怎麼看都不似選總統的高度。當然TVBS的報導並非韓市府或韓競辦所發新聞稿,但韓文中所釋放出的信息是,若韓國瑜請假拚國政要扣發27萬元的代價。
戀眷職位,帶職參選,在請假與否及何時開始請假間機關算盡,如此小事當斷難斷。入主總統府,經國大事,事事當斷不斷,國家必亂。2000年連戰選總統,國民黨執政期間,米酒價格飛漲,連內閣被譏為連米酒都買不到,連戰敗選。2020韓國瑜選總統,雖然民調直直落,究其原因可謂罄竹難書。
距投票日不到百日,請假參選已迫在眉睫,請假後應扣薪水若干?18.3萬、27.2萬、58.2萬或64.9萬都好,請韓市長能跳脫見樹不見林的泥淖,展現總統候選人應有的格局、氣魄與高度。否則,韓假都不會請,如何選總統?可能成為壓垮韓國瑜的最後一根稻草。
註1:年薪265.95萬元尚不包含特支費及萬一年度考績位列甲等可加發1~2月的考績獎金。
作者 / 謝其政