再怎麼努力工作仍是勞基法最低薪資22K，看不到薪資調漲和升遷機會，只好放棄戀愛、放棄結婚、放棄生子，成為「三放世代」。

還記得爸爸說過他那一輩的人常互相比較著誰先五子登科，昨天小王新買一棟透天別墅，今天則是小陳買了一台進口車，在那經濟突飛猛進時期一般人就能擁有舒適又享受的生活。但是到了我這一代，從沒聽過周遭朋友談論車子與房子，只有「薪水好少根本買不起房子」、「沒錢怎麼可能結婚生子」的話題。而且再怎麼努力工作仍是勞基法最低薪資22K，看不到薪資調漲和升遷機會，只好放棄戀愛、放棄結婚、放棄生子，成為「三放世代」。

你知道台灣民國94年有34萬人在海外工作，而105年達到72萬8千人，105年當年30 至 49 歲者佔48.3%，可說是近半數的青壯年都外流。在「低薪」、「高房價」和「高失業率」的現今，調查報告顯示超過6成年輕人覺得自己比父母輩過得還差，將近8成覺得大環境對自己不公平，未來不會好轉，只會更糟。

幾年前我也搭上打工度假風潮隻身前往澳洲工作。在澳洲領取法定最低薪資扣掉基本生活開銷能存下6成，這筆費用可以進修、旅遊或投資；反觀台灣月薪22K，光基本的房租、交通、伙食等費用已經超支，更別談朋友聚餐甚至孝親費。單純的薪資比較就能明顯地知道年輕人為什麼選擇到異鄉打拼而不願意留在台灣。

薪資倒退嚕物價拼命漲，在一次國父紀念館公益講座中輔仁大學企管系魏賜聰教授提出多項數據，如70至106年GDP只有9.5兆，通貨膨脹率45.44%，台灣經濟發展裹足不前，及今年瑞士洛桑管理學院競爭力報告中台灣在63個評比的國家裡名列17名，比去年下降了三名，在亞洲的評比國家裡面是屬於後段班。為此結果，多位學者專家指出稅制的問題跟我們的經濟有很大的關係，投資環境不佳薪資怎麼漲。敬邀大家共同關心此議題，將正確的訊息像蝴蝶效應一樣傳播出去，絕對不要讓台灣成為年輕人口中的「鬼島」。

作者 / 黃小琪