近日為推行蔡政府「長照2.0」的競選承諾，相關部會官員認為長照所需的經費與人員有相當的空缺，便把腦筋動到替代役上，主張可比照科技業的研發替代役，來推動所謂長照替代役來填補人力不足的問題。然而，這種一旦有人力空缺就把腦筋動到替代役身上的做法其實有著相當大的問題，那就是用替代役補足特定行業中的人員，是否帶來了「政府帶頭剝削勞動力」以及「破壞產業薪資平衡」等問題，更何況，同樣的問題早已在研發替代役…