藍白聯手過半數的立法院想通過甚麼法案就通過甚麼法案，想修甚麼法案就修甚麼法案。國民黨立委許宇甄提出「公職人員選舉罷免法」修正條文草案，「新增」就職未滿1年者，不得為罷免之提議與連署，並要求罷免的票數要「高」於當初當選的票數。許宇甄說她提案主因在於，要讓當選人至少有一年的時間可以好好做事，也不能讓少數民意否決多數民意。
假體恤基層里長遭罷免之名，行護航基隆市長謝國樑之實！幾點意見供參：
首先，罷免案領銜人要提出罷免案，必須要等該公職人員就職滿一年後才可為之，提議人數須達選舉人1%以上。國民黨要修法阻止人民在當選人就職一年內都不可以有任何提議罷免的「念頭」，箝制人民想法的威權手段與中國共產黨相比沒有兩樣。更何況，當選人在就職未滿一年內聽到「罷免」兩字就不能好好做事，人民還能奢望這樣的當選人能做好甚麼事。
至於罷免的票數要「高」於當選的票數，不能讓少數民意否決多數民意的說法，慶幸偉大的高雄市民在2020年6月做了最好的示範，否則國民黨「們」一定至今忿忿不平地幫韓國瑜抱委屈。
2020年六月，前高雄市長韓國瑜的罷免同意票數門檻為57萬4996票，結果高雄市民投出的罷免同意票高達93萬9090票，更遠遠超過韓國瑜2018年當選市長的89萬票，「眾望所歸」地成為首位遭罷免的地方首長，任期528天也是史上最短的直轄市長。
至於許宇甄擔憂「少數民意否決多數民意」的想法也不會發生，即便是關注度較低的里長選舉，要能讓勤奮做事的里長「含冤」被少數人動員罷免，實在是小看了台灣選民的智慧。
其次，國民黨要修法，民眾黨要舉手支持或是佯裝棄權護航，許宇甄總要問過「咆哮立委」黃國昌的意見吧！
「時代力量」的黃國昌立委認為罷免不該有任何門檻，只要設置罷免門檻就會導致投票率下降。黃國昌主張「簡單多數」的罷免門檻，只要同意票超過不同意票時，罷免案便通過。黃國昌當時更文青地說著，民主遇到困難，就要謙卑努力克服。
即便2017年11月黃國昌是受惠於選罷法規定，罷免通過門檻需為有效同意票數多於不同意票數，且同意票數達原選舉區選舉人總數四分之一以上，才逃過立委罷免一劫，主張「人民最大」的「民眾黨」立委黃國昌應該沒忘記「簡單多數」的理念吧！？
最後，基隆市還在進行第二階段的連署，人數需在10%以上，成案與否仍是未定數。即便進入最後的罷免投票，謝國樑市長只要騎著免費的gogoro訴求他的政見一定會落實，訴求微風集團進駐東岸廣場一定可以讓市府收到比NET更多的租金，沒有圖利財團的作為。那晚警方強行破門而入NET的強盜行徑都無關謝國樑，基隆市民一定不會「冤枉」小愛市長，不會罷免謝國樑市長。
作者：秦靖
