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[轉] 有沒有 德國 超強的八卦?

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※ 引述《ilovetaida (TAIDA)》之銘言:
: 德國
: 兩次世界大戰敗戰國
: 跌到谷底,又能浴火重生
: 現在是歐盟最強國
: 工業技術超強 Benz,BMW,西門子…
: 足球也超強,除了職業隊慕尼黑,連國家隊世界盃都能拿冠軍
: 天龍新希望 柯P的偶像 鐵血宰相 俾斯麥 也是德國人
: 德國能這麼強,原因到底是什麼? 紀律? 民族特性? 教育體制? DNA?
: 有沒有 德國 超強的八卦?

這篇文章會很哀傷,因為我會告訴你兩件事情
1. 這篇不討論德國為什麼這麼強(說老實話,「強」到底是什麼也很難講)
不過我大概可以回答,為什麼台灣人這麼喜歡德國
2. 在你知道德國(在台灣人的想像中)會這麼強之後你會發現
台灣永遠也不會變成德國

先回答問題一,為什麼台灣人這~~麼喜番德國
因為德國有的東西,剛好是台灣這個大環境裡最缺的
老式德國人對「秩序」這個東西是徹底的情有獨鍾,到現在他們打招呼
台灣人說甲罷謀,德國人說Alles in Ordnung?,直譯就是「一切都在秩序之中嗎?」

一句簡單的招呼語就定義出兩個民族最看重的東西是什麼,秩序高於一切阿!!
這種對萬事萬物井井有條的渴望,影響著德國人的知識及審美概念
理工、法律、哲學,都看得出德國人想把這一片混屯的世界整理出秩序的努力
對簡單線條的渴望,誕生出20世紀最受歡迎的極簡美學

因為對「美」的定義有其極限,最美的東西就是最簡單的東西
德國人便不在事物的外表上而是品質上下功夫,也造成了他們的務實性格
務實是德國強盛的基礎,這是真的!

德國人在做一件事情前會考慮幾件事:
1. 目標是什麼?
2. 現有資源是什麼?
3. 如何達成?

柯P就是這樣幹的阿!,你知道他為什麼如此崇拜俾斯麥了吧?
只是不幸的是柯P是一個有古老德國魂的台灣人,

而台灣人做事前也會考慮幾件事
1. 長官對這件事情怎麼看?
2. 成本如何?
3. 會不會傷了皇城之內的和氣?

看台灣人(中國人也有類似問題)和德國人開公司就看得出差異了
德國人開公司,會告訴你市場需求、技術支援、成本負擔、風險管理
用一大堆數字把你淹沒

台灣人開公司只會說,這好像不錯欸,做做看吧
或是「開咖啡廳一直是我的夢想阿~~~(旋轉)」

世足賽是個好例子,抱歉我沒看台灣的球評,只有看中國那邊的
中國媒體將德國的勝利定位為「團體合作勝於個別英雄」
說對了,但沒全部說對
真正勝利的原因是98年德國被踢出八強,痛定思痛,傾全國之力和無數歐元
打造一個世界最完善的培訓中心和甄選管道,檯面上的德國球員搞不好都從小一起踢球的
默契當然比世足前才倉促成軍的各國列強好,十六年之後終於拿到了冠軍

十..六..年
換在台灣應該早就被掀掉不曉得多少次了

秩序、務實、前瞻
這不就是我們最缺的幾個東西嗎?這不就是現在柯P在幹的事嗎?
因為公共秩序拆違建、夠務實不鳥你總統所以拆忠孝西、至於前瞻性
柯P也曾說「看大方向就好了,細節的起起落落是正常的」
對不起,怕別人說我在偷渡政治文,只是我真的覺得實在太像了,就拿來比較一下
何況我也沒說像德國就是好的,像柯P這樣做也有其風險,台北可能像德足,榮耀加身
但也有可能像巴西,斯柯拉里就是想引進德國戰術,結果人不人鬼不鬼
以往的華麗森巴完全施展不開,就這樣被正版的德軍坦克七比一碾壓掉

總之台灣人在德國身上看到自己沒有,但又渴望的東西,這就是一群人那麼迷德國的原因

說台灣人喜歡德國,倒不如說台灣人喜歡一個美麗的夢
但是德國已經不是大家想像的這個樣子了,70年代,德國社會產生了巨大的改變
六八學運將德國的威權體制整個打散,卻用力過猛也打到了一些傳統價值
像上述那些性格特徵,現在只剩下大概三成德國人還保有吧
剩下多半都是些小屁孩,小屁孩長大了也不會變成熟,直接變老屁孩
但也不是毫無優點,德國人現在更靈活、更彈性、更有幽默感,也更具創意
你再也聽不到「我想買名牌小提琴,你這裡有BMW做的嗎?」這種鬼笑話
坦白說這種改變就是有好有壞吧,就只是和過往不同而已

罷特(But)!人生就是這個罷特!
這樣的改變反而更加深了台灣人對德國的好感,德國被神格化成為一個天堂的存在

你要是沒到德國,就不會夢碎一地
為什麼呢?因為網路
現代資訊的快速流通並不像大家以為的那樣可以消除隔閡,有時候反而會加大誤會
一大堆來德國玩個十天五天、旅遊打工過水一下
或是嫁過來找不到工作閒得要死的家庭主婦,忽然從老公或朋友那邊聽到點什麼
然後就滿懷天真的心想「喔!跟台灣不一樣欸,德國果然比較好」
然後上網像發現寶藏似的到處現,別人不知道,就跟風轉錄了幾百次
我永遠都記得一本書叫《德國媽媽這樣教》,裡面多倡導愛的教育、自由發揮
隔天,真的是隔天PISA綜合學力結果出爐,德國中小學生數學奇差無比
明鏡周刊還出了一篇專文叫〈亞洲數學天才之謎〉,探討為什麼亞洲人數學這麼強

就是些這樣的造神文綜合了刻板印象,德國變成了:
是社會福利國、但經濟極度強盛;
自由教育、但大學照樣頂尖;……等等等等

台灣人都瘋了,整個亞洲都瘋了:,德國到底是怎麼辦到的??

德國人一年工作187天休178天,經濟奇蹟怎麼來的? [圖] 德國人一年工作187天,休息178天,是怎麼做到的?德國一個家庭生育7個孩子是怎麼養育的?專注德國現代化問題研究的武漢大學教授李工真在武漢大學珞珈論壇上講述了德國的經濟奇蹟,深入分析了為什麼德國沒有被高福利拖垮。我們來看看德國的福利制度是怎麼搞的。 禁止節假日休息日上班,…
圖片來源:LIFE生活網
然後就出現這樣結論錯誤的文章

沒有人告訴你德國的社會福利早就被刪得差不多了
沒有人告訴你不能減薪水,但開除人越來越容易了
沒人告訴你現在德國工作超過一半是一年一簽,超過70趴是兩年一簽
德國保持經濟增長的辦法和全世界都差不多,靠人才的高度流通,把不適任者快速淘汰

當然,持平的說,德國有很多勝過台灣的地方
像綠能產業、職前培訓政策、完善租屋還有防炒地皮的政策,每一個都屌打台灣
歐盟成立之後,蔬菜水果都從南歐進口,德國農地就閒置了
台灣做法大概會直接改成工業用地吧,然後跟你說不這樣做活不下去
德國呢?改種玉米,不是吃的玉米,是做成液態酒精的玉米,就是Bio Gas
職前培訓政策讓很多人不用念大學,而是到公司,公司出錢讓你學,還付你薪水
培訓完了拿到一張證書,這張證書到全德各地的同性質公司都可以用

炒地皮在德國最高可以罰到五百多萬歐元,而且完善的租屋政策
讓很多人都不需要買房子,而是拿來購物、旅遊,錢進入市場流動也連帶提升經濟
這些都是台灣可以學的地方,但德國並非遙不可及
它也有很多自己的問題,比方說公務系統的無效率、保險制度、移民問題和種族仇恨
還有德國年輕人素質普遍低落的問題

台灣可以學習,但永遠也不會變成德國,因為不可能,而且也沒必要
過往台灣一個很大的問題是它都在複製別國的模式,差別只在美國、德國還是日本
我剛來到德國時就很想知道,台灣在模仿那些國家
那麼這些國家是怎麼制定政策的呢?

後來發現其他國家怎麼做的對德國來說一點都不重要,他們找出問題、找出問題的癥結
制定解決問題的方案,就這樣
比方說多元成家,德國人不會說「全世界沒有任何一個先進國家….brabrabra。」
德國人會先找出反對的人,反對的理由,國民接受程度,符合正義與利益的最大值
得出來的結論是「同性婚姻在基督教民主黨的政府下不能實現
但盡可能的給予同性戀者在任何權益下皆與異性戀者相同」
台灣的執政黨又不是基督教,德國模式在這種情況下對台灣的決策就無參考價值了
說了這麼多我想說的其實是

別再討論德國有多強了!!問了也白問好嗎??
去學人家歐美,但不是山寨人家的答案
學人家怎麼問自己問題

(經作者同意授權轉載,原文出處)

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前瞻 務實 德國 秩序 翻轉系列
2015-01-12 新公民議會

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19 thoughts on “[轉] 有沒有 德國 超強的八卦?”

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網紅以「惡搞賣場商品」衝流量,過去常被當成道德瑕疵或公關翻車,但近年的司法走向開始把它定義為可被量刑的公共危害。以台中地區「開封試吃再放回貨架」案例為例,二審認定原審量刑過輕,將主導拍攝者改判8月徒刑、攝影者6月徒刑,並撤銷主導者緩刑,媒體報導並指出全案確定。 [...]

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進同一間公司變仇人?為何「朋友變同事」總能引發共鳴

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「不要跟朋友一起工作」之所以能在PTT與社群反覆引爆共鳴,原因不是大家突然變得冷血,而是職場把人際關係從「情感交換」改造成「利益結算」。朋友之間靠默契、互挺、面子維繫;公司裡靠KPI、考核、資源分配與責任歸屬運作。當兩套規則被迫疊在同一段關係上,衝突幾乎必然發生,差別只在於爆點是升遷、績效、分紅,還是誰背鍋。 [...]

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