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台積電「雙首長制」對台灣企業的啟發 - 新公民議會
台積電的雙首長制,在權力的槓桿上試圖取得均衡,譬如總裁向董事會報告,但董事長無法直接否決總裁的決策,董事會才有權力。因此,如果比較誰的權力比較大,恐怕沒有意義,因為在台積電,董事長與總裁的權力分工不同,無法在同一個基準上比較。 台積電股價近期屢創新高,帶動台股大漲,台積電董事長張忠謀退休後,採用「雙首長制」的企業接班模式,再次引發外界關注。所謂的雙首長制,是台積電分設董事長與總裁兩位接班人,…