台灣五缺(缺水、缺電、缺地、缺工、缺人才)，缺人才或人才外流最為嚴峻，拉高高階文官薪俸，留住人才，且讓人才願意走入公部門，莫說調幅7%，就算調幅14%也不為過，畢竟高階文官人數不多，國庫增加之負擔有限。 2018/1/30經立法院三讀通過2018年總預算案，軍公教調漲3%薪俸案塵埃落定。此次調薪案可追溯至2018/1/1，且退休軍公教人員亦一體適用。在去年年改案中受到重傷害的公教人員尚在療傷…