政府應該更積極的推動產業升級，並維護甚至提升勞工既有權利，而非不斷向資方讓步，資方更該負起應負的責任，而不是一昧的要求政府壓縮勞權。 勞工權益問題成為近年來最重要也最受到大眾關注的政府政策，但從先前通過一例一休法案，最近又以產業「五缺」（缺地、缺水、缺電、缺人及缺工）等等的問題，要修法鬆綁七休一、放寬加班時數上限與輪班間隔等既有限制，並以勞資同意為條件限制，這次的立法鬆綁將使得勞工不僅要承受…