如要尊重專業自主、服務對象自決，確保整體服務品質，建議只要方式符合法規、專業倫理、情理，達到預定服務目的，確實滿足服務對象需求可算入績效。 任職民間社福團體接受勞工局委託，擔任身心障礙就業服務員時，因驗收績效規定，須讓指定人數服務對象穩定就業，努力讓服務對象找到工作，也問勞工局承辦人，如服務對象自行創業成功，能算績效嗎？…